崗位職責(zé):
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂審計(jì)計(jì)劃;
2、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書;參與制定年度內(nèi)審計(jì)劃,按照年度審計(jì)計(jì)劃,開展內(nèi)審工作(包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)流程、 采購(gòu)、銷售、資金資產(chǎn)、離職經(jīng)責(zé)等流程審計(jì)),形成內(nèi)審工作底稿和內(nèi)審報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)或參與財(cái)務(wù)收支審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)或特定會(huì)計(jì)科目審計(jì),評(píng)估財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)整改通知的下達(dá)工作,與管理層溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)與審計(jì)意見,推進(jìn)審計(jì)問題整改,并日常持續(xù)跟進(jìn)整改進(jìn)度,敦促問題閉環(huán);
5、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議,特別關(guān)注財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范及效率提升,支持業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
6、協(xié)助重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故的專題審計(jì)調(diào)查工作;
7、負(fù)責(zé)審計(jì)活動(dòng)結(jié)束后審計(jì)資料匯總、審計(jì)意見書撰寫、審計(jì)項(xiàng)目立卷、編制審計(jì)報(bào)告,審計(jì)工作底稿等工作;
8、理解并運(yùn)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)(如預(yù)算管理、成本分析、財(cái)務(wù)報(bào)告分析等)于審計(jì)工作中,識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和舞弊信號(hào);
任職要求:
1、有集團(tuán)公司審計(jì)或財(cái)務(wù)管理崗位任職2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn);
3、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招公辦本科以上學(xué)歷;
4、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)等職稱/資格者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng);
7、思路清晰、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)敏感度和審計(jì)敏感性、 邏輯思維能力強(qiáng);
8、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程、會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)報(bào)告體系;
9、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,能夠理解財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因。
對(duì)全公司部門進(jìn)行審計(jì) 直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作