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更新于 9月18日

人事助理(朝九晚五 雙休)

4000-8000元
  • 成都簡(jiǎn)陽(yáng)市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)招聘人力資源服務(wù)
【央企人事助理招聘啦】
你的工作內(nèi)容:
? 負(fù)責(zé)人力資源全流程管理,精準(zhǔn)辦理招聘、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)。
? 開(kāi)發(fā)并維護(hù)招聘渠道,為公司人才引進(jìn)筑牢基礎(chǔ)。
? 組織面試流程,高效完成初試評(píng)估。
? 妥善處理員工入職、離職相關(guān)手續(xù)。
? 精準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷,有序安排新員工參與培訓(xùn)。
我們?yōu)槟闾峁?br>? 深入解讀公司核心崗位的業(yè)務(wù)范圍與職責(zé),助力專(zhuān)業(yè)能力提升。
? 系統(tǒng)的人力資源專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),夯實(shí)理論與實(shí)操基礎(chǔ)。
? 實(shí)用的商務(wù)禮儀與溝通技巧指導(dǎo),打造優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)形象。
我們希望你:
? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng),優(yōu)秀者年齡可放寬。
? 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,擁有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
? 溝通表達(dá)能力優(yōu)異,能清晰傳遞信息、闡釋復(fù)雜問(wèn)題。
你將收獲:
? 豐富薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+新人補(bǔ)貼+優(yōu)秀獎(jiǎng)金+職級(jí)補(bǔ)貼+提成,綜合4k-8k,多勞多得。
? 全面保障:涵蓋疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療及個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金的商業(yè)保險(xiǎn)。
? 多彩福利:不定期旅游,工作氛圍輕松純粹,遠(yuǎn)離內(nèi)耗。
? 優(yōu)質(zhì)時(shí)間:9:00-17:00工作,午休2小時(shí),周末雙休、法定節(jié)假日休息,拒絕加班,平衡工作與生活。

工作地點(diǎn)

成都市簡(jiǎn)陽(yáng)市雄州大道南段萬(wàn)峰城A區(qū)·依云谷(建設(shè)中)

職位發(fā)布者

朱栩/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司簡(jiǎn)陽(yáng)市支公司
中國(guó)人壽簡(jiǎn)陽(yáng)支公司簡(jiǎn)介中國(guó)人壽作為中央金融企業(yè)、世界五百?gòu)?qiáng)標(biāo)桿,財(cái)政部直接控股的國(guó)有大型金融機(jī)構(gòu),始終以“服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局、守護(hù)人民美好生活”為使命,深耕保險(xiǎn)、投資、銀行三大核心板塊,構(gòu)建起“壽險(xiǎn)+”綜合金融生態(tài)與全方位健康養(yǎng)老服務(wù)體系,成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者。實(shí)力背書(shū):穩(wěn)健根基,成就廣闊平臺(tái)?行業(yè)領(lǐng)軍地位:總資產(chǎn)與投資資產(chǎn)雙雙突破6萬(wàn)億元,內(nèi)含價(jià)值超1.4萬(wàn)億元穩(wěn)居行業(yè)首位,2024年歸母凈利潤(rùn)達(dá)1069.35億元,同比增長(zhǎng)108.9%,連續(xù)9年獲保險(xiǎn)行業(yè)A類(lèi)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià),連續(xù)26個(gè)季度保持風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)A類(lèi)。?品牌與資源優(yōu)勢(shì):MSCI ESG評(píng)級(jí)上調(diào)至AA級(jí)(境內(nèi)行業(yè)最高水平),攬獲“中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)方舟獎(jiǎng)”多項(xiàng)大獎(jiǎng),3.26億份長(zhǎng)險(xiǎn)有效保單沉淀海量客資,新員工可直接獲得公司分配的存量客戶資源,無(wú)需自行拓客。?多元業(yè)務(wù)布局:覆蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、另類(lèi)投資等全領(lǐng)域,承辦200余個(gè)大病保險(xiǎn)項(xiàng)目、130多個(gè)城市定制型商保項(xiàng)目,互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)年保費(fèi)超826億元,發(fā)展空間無(wú)邊界。成長(zhǎng)賦能:讓每一份才華都有回響?完善培訓(xùn)體系:提供終身免費(fèi)的多元化培訓(xùn),從新員工入職集訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能提升到管理層研修,搭配“星火計(jì)劃”“展翼計(jì)劃”等人才項(xiàng)目,還有導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo),助力快速上手。?清晰晉升通道:搭建管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)雙序列發(fā)展路徑,管理崗可從組經(jīng)理晉升至區(qū)域總監(jiān),業(yè)務(wù)崗可成長(zhǎng)為資深業(yè)務(wù)經(jīng)理,每季度開(kāi)放晉升考核,一年4次加薪機(jī)會(huì),能力決定發(fā)展高度。?跨界發(fā)展機(jī)會(huì):支持上下交流、跨條線輪崗、跨司合作,可借調(diào)至政府合作項(xiàng)目,或參與科技金融、綠色金融等國(guó)家戰(zhàn)略相關(guān)業(yè)務(wù),拓寬職業(yè)視野。福利保障:工作生活雙平衡,安心逐夢(mèng)無(wú)顧慮?全面薪酬體系:國(guó)企正式編制,簽訂勞動(dòng)合同,享受“底薪+高比例提成(14%-40%)+級(jí)別津貼+年終獎(jiǎng)(1W-4W)”,業(yè)務(wù)主任平均年薪15W,區(qū)域總監(jiān)最高年薪可達(dá)3000W+。?多重保障福利:五險(xiǎn)一金按最高比例繳納,疊加企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn),還有年度體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)等福利,全方位守護(hù)員工健康。?暖心工作氛圍:8:30-17:30工作制+午休2小時(shí),周末雙休、法定節(jié)假日正常休,無(wú)強(qiáng)制加班,定期組織團(tuán)建聚餐、生日會(huì)、員工旅游、優(yōu)秀表彰等活動(dòng),團(tuán)隊(duì)年輕有活力,同事互幫互助。從服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)到守護(hù)民生福祉,從科技創(chuàng)新到社會(huì)責(zé)任,中國(guó)人壽始終站在行業(yè)前沿,為每一位有志者提供施展才華的舞臺(tái)。如果你渴望在穩(wěn)健平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破,在有溫度的團(tuán)隊(duì)中收獲成長(zhǎng)與財(cái)富,歡迎加入我們,與國(guó)壽共成長(zhǎng),用專(zhuān)業(yè)成就價(jià)值,用奮斗書(shū)寫(xiě)精彩未來(lái)!
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