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更新于 5月26日

內(nèi)科醫(yī)生/全科醫(yī)生(鄭州)

5000-8000元·13薪
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

普內(nèi)科老年醫(yī)學(xué)科全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書醫(yī)師資格證書副主任醫(yī)師醫(yī)師職稱主任醫(yī)師
工作職責(zé): 在醫(yī)務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助各部門完成管轄區(qū)老人、員工的醫(yī)務(wù)保健、衛(wèi)生監(jiān)督和健康宣傳工作。 1、具有良好的執(zhí)行力,能正確迅速貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和精神,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 2、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)生交接班記錄檢查制度,做到日、夜班交接清楚、書寫規(guī)范。 3、掌握管轄老人的生命體征,當(dāng)老人的生命體征有變化及突發(fā)疾病時(shí)應(yīng)及時(shí)通知家屬,并做好相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施和記錄工作。 4、認(rèn)真做好管轄老人的病史卡建立工作,做到一人一卡,記載詳細(xì)、內(nèi)容齊全、字跡端正,不得涂改。新入院老人應(yīng)在24小時(shí)建卡。 5、做好告知書的告知工作,告知內(nèi)容要詳細(xì)、準(zhǔn)確,并且有家屬的簽字。 6、認(rèn)真做好服藥老人的藥品接收,保管,發(fā)放,核對(duì)以及代配藥品的工作,監(jiān)督管轄老人的用藥情況。 7、每日查房至少兩次。保健病史每月記錄一次,特殊情況隨時(shí)記錄。 8、協(xié)助部門主管,杜絕本部門發(fā)生各類人為的意外事故(如;藥品管理、醫(yī)務(wù)救助不當(dāng)造成老人傷害的、不按操作規(guī)范工作造成工傷的、擅自動(dòng)用拆裝重大設(shè)備造成事故的等等)。 任職要求: (1)大專以上學(xué)歷;熱愛(ài)老人事業(yè),具有奉獻(xiàn)、協(xié)作精神 (2)具有內(nèi)科/全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(可變更注冊(cè)), (3)會(huì)使用電腦書寫病史,具有3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn); (4)具備初級(jí)以上職稱的優(yōu)先考慮; (5)歡迎退休醫(yī)師加盟。 職位福利:包食宿、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、一年內(nèi)多次加薪 做五休二,8:30-17:00

工作地點(diǎn)

中原區(qū)鄭州市老年公寓航海西路7號(hào)

職位發(fā)布者

姜女士/招聘主管

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紅日康養(yǎng)集團(tuán)——18年高質(zhì)量發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)品牌紅日康養(yǎng)身為央企華潤(rùn)集團(tuán)持股企業(yè),通過(guò)自身的努力及各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持已成為一家發(fā)展連鎖化、運(yùn)營(yíng)品牌化、管理集團(tuán)化、投資規(guī)?;膶I(yè)性養(yǎng)老服務(wù)品牌。憑借其穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和專業(yè)的服務(wù)支持,自2006年創(chuàng)立起至今,已在江浙滬地區(qū)多城市開辦22家機(jī)構(gòu),運(yùn)營(yíng)床位約5000張,累計(jì)服務(wù)長(zhǎng)者數(shù)萬(wàn)人,培養(yǎng)吸納養(yǎng)老從業(yè)人員超千人,品牌受到社會(huì)廣泛關(guān)注與信賴。紅日是家溫暖一方人的心田紅日康養(yǎng)倡導(dǎo)“家文化”,對(duì)待員工如對(duì)待家人,讓他們能夠安心生活,發(fā)自內(nèi)心喜愛(ài)本職工作,與長(zhǎng)者及家庭互信互愛(ài),構(gòu)成長(zhǎng)者舒心、家人放心、員工開心的“紅日大家庭”。紅日積極推進(jìn)長(zhǎng)三角區(qū)域養(yǎng)老一體化發(fā)展立足上海,輻射長(zhǎng)三角,紅日康養(yǎng)積極布局南京、蘇州、寧波、余姚、嵊州、嘉興等地。發(fā)揮資源互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),用高品質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)惠及更多長(zhǎng)者及家庭。
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