崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查問卷的發(fā)放與收集,并且完成客戶滿意度調(diào)查分析。
2.擬定年度營銷規(guī)劃、市場費用預(yù)算。
3.負(fù)責(zé)品牌設(shè)計、制定品牌規(guī)劃,實施品牌傳播,提升品牌影響力。
4.制定產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品,上市方案、產(chǎn)品價格監(jiān)督。
負(fù)責(zé)收集分析市場信息、為銷售提供支持。
5.制定年度促銷推廣計劃,審批銷售促銷推廣計劃,推廣方案策劃、協(xié)助執(zhí)行。促銷品選品;針對達(dá)不成目標(biāo)市場,協(xié)助銷售提供專向解決策略。
6.銷售費用管控、分析、評價,市場部費用管控。
7.負(fù)責(zé)銷售體系文件建立、監(jiān)督執(zhí)行,實現(xiàn)銷售動作標(biāo)準(zhǔn)化。
8.負(fù)責(zé)管理銷售數(shù)字化平臺。
任職要求:
"1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè),2年以上知名快消品、或調(diào)味品行業(yè)市場管理經(jīng)驗,溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃和預(yù)測能力調(diào)研和分析能力、診斷和合作能力。
2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力,具備開拓意識、具備復(fù)合的知識架構(gòu)。
3.了解基本經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)、市場營銷相關(guān)知識、及財務(wù)、《合同法》基本知識。
4.熟知公司企業(yè)文化知識及體系認(rèn)證,掌握所銷售產(chǎn)品的行業(yè)知識和產(chǎn)品知識。
5.對各區(qū)域市場進(jìn)行分析研究,圍繞營銷目標(biāo),策劃市場推廣策略,推動活動方案執(zhí)行。
6.收集、整理、解讀相關(guān)市場信息情報,研究行業(yè)政策影響和競爭對手競品情況,提出對策。
7.制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略,提升品牌知名度,通過品牌價值的提升帶動銷售增長。
8.優(yōu)化市場發(fā)展策略, 形成系統(tǒng),助力銷售增長。 "