崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)系統(tǒng)部門客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目合作推進(jìn);
2、深度挖掘稅務(wù)客戶需求,提供定制化解決方案并促成合作, 跟進(jìn)招投標(biāo)流程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項(xiàng)目落地;
3、分析稅務(wù)政策導(dǎo)向及行業(yè)趨勢(shì),制定針對(duì)性銷售策略, 協(xié)同技術(shù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成政府項(xiàng)目交付及后續(xù)服務(wù)支持;
4、根據(jù)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),努力拓展客戶,完成事業(yè)部分配的個(gè)人指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)列名客戶的持續(xù)經(jīng)營(yíng),與客戶建立長(zhǎng)期心與心的鏈接,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)會(huì)等專業(yè)優(yōu)先;
2、能夠獨(dú)立的完成客戶拓展、客戶跟進(jìn)、合同談判等相關(guān)工作;
3、形象端正,穩(wěn)重大方,有較好的溝通能力和抗壓能力;
4、認(rèn)可公司文化及價(jià)值觀;
5、能適應(yīng)省內(nèi)較頻繁出差。
公司福利:雙休、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、福利年假、福利事假、福利病假、節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢、年度開門福利、其他人性化福利等;
新人成長(zhǎng):公司提供各類產(chǎn)品/技術(shù)方面培訓(xùn),新人一對(duì)一導(dǎo)師制,引導(dǎo)新員工迅速適應(yīng)崗位。