一、崗位主要工作職責(zé):
1、負責(zé)編制生產(chǎn)計劃,確保年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的達成;
2、根據(jù)訂單出貨計劃及樣品計劃編制排產(chǎn)計劃、負責(zé)各工序生產(chǎn)日程安排,并下達生產(chǎn)任務(wù)督察各車間生產(chǎn)完成情況。
3、負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工時管理:審核生產(chǎn)進度的數(shù)據(jù)統(tǒng)計并上報分析,生產(chǎn)過程中異常問題的協(xié)調(diào)解決
4、負責(zé)持續(xù)完成各項品質(zhì)改善,嚴格控制不良品超標(biāo)、嚴格管理不良品返修
5、嚴格管控生產(chǎn)原料、消耗定額等生產(chǎn)成本控制;
6、負責(zé)現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)管理
7、建立和完善生產(chǎn)管理體系、構(gòu)建良好的溝通渠道負責(zé)生產(chǎn)管理制度制定和生產(chǎn)管理流程優(yōu)化
二、專業(yè)知識
1、熟悉家具生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)工藝流程,掌握家具常用材料的基本特性。
2、了解生產(chǎn)加工設(shè)施的管理、維護及現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用。
3、熟悉質(zhì)量管理體系知識,能夠制定并實施生產(chǎn)質(zhì)量管控體系。
4、具備生產(chǎn)成本核算、預(yù)算編制及生產(chǎn)成本控制的能力,能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程以降低成本。
三、個人特質(zhì)
1、對生產(chǎn)任務(wù)和團隊負責(zé),具備較強的責(zé)任心及抗壓能力。
2、具備對復(fù)雜情況下做出快速、準(zhǔn)確的決策能力及風(fēng)險判斷和應(yīng)對能力。
3、能夠進行多各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源解決問題。
4、具備創(chuàng)新意識,能夠推動生產(chǎn)工藝、技術(shù)和管理模式的創(chuàng)新。
四、行業(yè)經(jīng)驗
1、具備家具制造行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗,熟悉大規(guī)模生產(chǎn)和小批量多品種生產(chǎn)的運作模式。
2、具備推動部門的變革,適應(yīng)市場變化和技術(shù)進步。
3、具備有ERP系統(tǒng)或制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)的應(yīng)用經(jīng)驗。
4、具備數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的成功經(jīng)驗
五、管理能力
1、具備制定合理的生產(chǎn)計劃及應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
2、具備團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)和績效管理的能力。
3、具備識別生產(chǎn)流程中的瓶頸工序的能力及生產(chǎn)線平衡的能力。
4、具備多部門協(xié)同能力、控制進度并確保按時交付。
5、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范,能夠制定并實施安全管理制度,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全