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職能管培生
一、崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)支持：
（1）協(xié)助職能部門完成日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于人力資源管理、行政管理、企業(yè)文化、財(cái)務(wù)核算、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、法務(wù)合規(guī)、數(shù)據(jù)分析等職能模塊。
（2）參與制度優(yōu)化、流程梳理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告撰寫等專項(xiàng)任務(wù)。
2.項(xiàng)目管理：
（1）在導(dǎo)師指導(dǎo)下，參與或主導(dǎo)小型管理類項(xiàng)目，如員工活動(dòng)策劃、成本優(yōu)化分析、市場(chǎng)調(diào)研等。
（2）跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保目標(biāo)達(dá)成。
3.跨部門協(xié)作：與業(yè)務(wù)部門保持高效溝通，協(xié)助推動(dòng)跨部門協(xié)作事項(xiàng)落地。
二、任職要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.專業(yè)背景
人資/行政管培生：人力資源管理、工商管理、行政管理、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
財(cái)務(wù)/采購(gòu)管培生：財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)
法務(wù)/證券管培生：法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
數(shù)據(jù)分析管培生：統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
3.優(yōu)先條件
（1）有學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)管理或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
（2）在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先。
4.能力要求：邏輯清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、薪酬福利
薪資范圍：年薪6W-9W
其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外游學(xué)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展通道等。