職位描述
配電設(shè)備空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)消防設(shè)備維修電工證書(shū)特種作業(yè)操作證 （低壓電工）特種設(shè)備作業(yè)人員證（電梯作業(yè)）3年及以上FM行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉電氣專業(yè)知識(shí)獨(dú)立檢修，操作能力強(qiáng)
崗位要求
1.年齡要求：35周歲及以下；
2.學(xué)歷要求：高中及以上；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
3年及以上FM行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的操作能力；
持有維修電工證書(shū)，熟悉電氣專業(yè)知識(shí)，對(duì)水、暖通、空調(diào)有一定了解；
具備互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.其他要求：
能溝通獨(dú)立完成一個(gè)或者多個(gè)技術(shù)系統(tǒng)的檢修工作；
能夠熟練操作手機(jī)，使用工單系統(tǒng)；
普通話流利，溝通表達(dá)順暢，具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧。
崗位職責(zé)
1.寫(xiě)字樓內(nèi)綜合維修，水電、暖通、空調(diào)維修;
2.定期巡視設(shè)備設(shè)施的完好程度，每日巡視檢修；
3.對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)或處理；
4.對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施、工區(qū)環(huán)境，每日定時(shí)進(jìn)行進(jìn)行檢查；
6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
薪資： 五險(xiǎn)一金 包住包一餐 上五休二
1.年齡要求：35周歲及以下；
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3.工作經(jīng)驗(yàn)：
3年及以上FM行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的操作能力；
持有維修電工證書(shū)，熟悉電氣專業(yè)知識(shí)，對(duì)水、暖通、空調(diào)有一定了解；
具備互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.其他要求：
能溝通獨(dú)立完成一個(gè)或者多個(gè)技術(shù)系統(tǒng)的檢修工作；
能夠熟練操作手機(jī)，使用工單系統(tǒng)；
普通話流利，溝通表達(dá)順暢，具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧。
崗位職責(zé)
1.寫(xiě)字樓內(nèi)綜合維修，水電、暖通、空調(diào)維修;
2.定期巡視設(shè)備設(shè)施的完好程度，每日巡視檢修；
3.對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)或處理；
4.對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施、工區(qū)環(huán)境，每日定時(shí)進(jìn)行進(jìn)行檢查；
6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
薪資： 五險(xiǎn)一金 包住包一餐 上五休二
工作地點(diǎn)
南山區(qū)深圳灣
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職位發(fā)布者
章女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
招商積余物業(yè)管理有限公司中心區(qū)分公司招商局積余產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“招商積余”，下稱“公司”），是招商局集團(tuán)旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務(wù)的平臺(tái)企業(yè)，中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè)，股票代碼001914。獲評(píng)2024中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力TOP3，2024中國(guó)公建物業(yè)服務(wù)力TOP1、2024中國(guó)學(xué)校物業(yè)服務(wù)力TOP2、2024物業(yè)服務(wù)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)TOP4等，2022年2月24日，公司獲得國(guó)資委批復(fù)入選國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”。公司明確“12347”發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的物業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)商，以“大物業(yè)”+“大資管”為核心主業(yè)，堅(jiān)持輕型化、規(guī)?；?、科技化和市場(chǎng)化的“四化”發(fā)展原則，構(gòu)建“向善、向上”的企業(yè)文化，打造“沃土云林”綜合性云科技平臺(tái)型商業(yè)模式，深耕三大業(yè)務(wù)：基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)，到家匯商城云平臺(tái)增值服務(wù)以及綜合設(shè)施運(yùn)營(yíng)、建筑智能化、電梯安裝維保、二手房租售、洗護(hù)服務(wù)、康養(yǎng)服務(wù)、團(tuán)餐等專業(yè)增值服務(wù)，同時(shí)開(kāi)拓以商業(yè)運(yùn)營(yíng)、持有物業(yè)出租及經(jīng)營(yíng)為主的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，為客戶提供全業(yè)態(tài)、全價(jià)值鏈、全場(chǎng)景的綜合解決方案。2023年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入156.27億元，較上年同期增長(zhǎng)20%，其中，物業(yè)管理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入147.58億元，較上年同期增長(zhǎng)18.03%，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)7.36億元，較上年同期增長(zhǎng)23.96%；截至2023年12月底，招商積余歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為97.59億元。
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