職位描述:
1、負責員工入調(diào)轉(zhuǎn)離、勞動合同的手續(xù)辦理,員工社保、公積金的增減,并根據(jù)相關(guān)政策進行及時調(diào)整維護;
2、公司的行政管理,如:年審、資質(zhì)變更、訂餐、物資采購與管理、會議記錄等;
3、完成公司各方面資料的收集和整理,業(yè)務單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作,協(xié)助公司員工的復印、傳真等;
4、有外貿(mào)進出口相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、熟練使用各種辦公軟件;
2、有高度的事業(yè)心和責任感;
3、有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識以及較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4、身體健康,品行端正。