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更新于 9月11日

銷售工程師

1.5-2萬·13薪
  • 青島城陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

崗位職責:
1、負責我司部分區(qū)域銷售團隊的管理以及產(chǎn)品銷售和銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標
2、開拓新市場,維護及增進已有客戶關(guān)系,擴大產(chǎn)品銷售范圍
3、為客戶提供技術(shù)支持,與客戶進行技術(shù)交流、組織技術(shù)培訓及商務洽談
4、負責收集市場和行業(yè)信息
任職要求:
1、本科及以上學歷,高分子材料、測控、自動化、機電等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備較強的溝通表達能力以及團隊協(xié)作精神
3、學習能力強,有挑戰(zhàn)精神,能夠適應一定程度的出差
4、具備儀器儀表或檢測等相關(guān)行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗,具有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
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工作時間:8:30-17:30 午休1小時,長白班8小時工作制,周末雙休,按照國家法定節(jié)假日休息
薪酬福利:行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬,六險一金,人才公寓,午餐/交通/住房/通訊/購房等生活補貼,帶薪年假,茶歇下午茶,過節(jié)費/過節(jié)禮,出國游
晉升與發(fā)展:公司注重培訓與員工成長和提升

工作地點

城陽區(qū)青島市高新區(qū)同順路8號青島網(wǎng)谷合心園19號樓101室

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

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公司Logo高特威爾檢測儀器(青島)有限公司
一、公司背景介紹Background:高特威爾檢測儀器的前身是臺灣高鐵檢測儀器北方區(qū)域的銷售和管理總部,2011年正式注冊為高特威爾檢測儀器(青島)有限公司,仍肩負著高鐵檢測儀器北方區(qū)域銷售、售后和技術(shù)支持等工作,致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。二、當?shù)剞k事處Local offices:高特威爾總部設(shè)立于青島,銷售服務網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個北方市場:沈陽、大連、哈爾濱、長春、天津、上海、無錫、南京、淮安、杭州、寧波、溫州、武漢、合肥、鄭州、西安、烏魯木齊等。公司目前擁有各類技術(shù)人才近兩百名,大型高精尖儀器設(shè)備數(shù)十套,客戶上萬家。三、客戶群體Customers:高特威爾以科技創(chuàng)新為核心競爭力,立足檢測儀器科技前沿,投入大量科研資金進行產(chǎn)學研合作,并同清華大學、華南理工大學、大連理工大學、青島科技大學、沈陽化工大學、徐州工業(yè)學院等多個高校建立了聯(lián)合實驗室,推進橡塑科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。產(chǎn)品覆蓋橡膠、輪胎、塑膠、制鞋皮革、汽配、航空航天、軌道交通等數(shù)百個行業(yè)??蛻羧后w遍及各大科研院校、質(zhì)檢機構(gòu)、國防軍工、世界五百強企業(yè)、上市公司和各行業(yè)知名企業(yè)等大型企事業(yè)單位,深受廣大客戶的認可。公司自成立以來,發(fā)展迅速,銷售額逐年穩(wěn)步增長。四、國際合作伙伴International Partners:高特威爾致力于將世界先進的檢測技術(shù)和試驗儀器帶給中國用戶,并提供方便快捷的售后服務和專業(yè)的技術(shù)支持,助力廣大客戶品質(zhì)提升和產(chǎn)業(yè)升級。高特威爾還與英國Wallace,瑞士Metler,美國Thermofisher,英國Munro、美國Q-LAB、美國Tekscan、瑞士Precisa、荷蘭軼諾、奧地利安東帕等多家國外知名儀器廠家進行深入合作,負責他們在中國區(qū)域的銷售工作。五、人才引進計劃 Recruitment:高特威爾一貫重視并充分尊重每位員工的發(fā)展,具有良好的應屆大學生培訓機制,建立了完整的基于培養(yǎng)、考核和激勵的發(fā)展體系,對引進的大學生進行綜合培訓,引導他們在較短時間成為復合型人才,并有機會擔任重要崗位。高特威爾歷來以給年輕人提供優(yōu)良的發(fā)展空間為企業(yè)規(guī)劃的重要目標,以人為本的管理理念實現(xiàn)了公司及員工的雙贏發(fā)展。六、職工福利Welfare:高特威爾提供的薪資待遇非常優(yōu)厚,除提供優(yōu)厚的薪資外,還有完善的福利制度,在滿半年的培訓期結(jié)束后,根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,提供租房補貼、育兒補貼、旅游健身補貼等諸多福利補貼,充分體現(xiàn)企業(yè)對員工的福利關(guān)懷。
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