崗位職責(zé):
1.員工信息管理:負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理工作,包括入職、離職、晉升、調(diào)職等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂和管理。
2.招聘與人才發(fā)展:針對(duì)部分崗位簡(jiǎn)歷的篩選,安排面試,跟進(jìn)面試流程
3.培訓(xùn)需求收集和計(jì)劃的跟進(jìn);
4.日常公司周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要工作;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的行政類事務(wù)工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
3.熟練使用excel、word等辦公軟件;