崗位職責
負責公司行政事務的統(tǒng)籌管理，包括辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)采購與盤點、辦公用品申領與分發(fā)、車輛調(diào)度等日常工作。
組織并協(xié)調(diào)公司各類會議、團建、年會等活動，負責活動方案策劃、預算管控、流程執(zhí)行及效果復盤。
制定和完善公司行政管理制度及流程（如考勤制度、辦公行為規(guī)范），監(jiān)督制度落地執(zhí)行，優(yōu)化行政效率。
對接政府、物業(yè)等外部單位，處理工商年檢、資質(zhì)辦理、公共關系維護等事務。
管理行政團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核及工作分配，提升團隊整體執(zhí)行力。
控制行政費用預算，做好成本核算與分析，確保各項支出合規(guī)且高效。
完成上級領導交辦的其他行政相關工作。
任職要求
學歷：大專及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：5 年及以上行政相關工作經(jīng)驗，3 年及以上行政團隊管理經(jīng)驗；有中大型企業(yè)、同行業(yè)行政主管經(jīng)驗者優(yōu)先。有大型活動策劃、企業(yè)資質(zhì)辦理、政府采購項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能：熟練使用 Office 辦公軟件（Word/Excel/PPT），掌握基礎的數(shù)據(jù)分析能力；具備公文寫作能力，能獨立撰寫通知、報告等文件。
能力要求
具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和問題解決能力，能獨立處理復雜行政事務。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能有效對接內(nèi)外部資源，帶領團隊完成工作目標。
嚴謹細致，有較強的責任心和服務意識，能承受一定的工作壓力。
熟悉行政相關法律法規(guī)及企業(yè)管理常識，具備一定的風險防控意識。