工作內(nèi)容:
1、有并行推進(jìn)過三個以上數(shù)字化項目(例如公司OA系統(tǒng),差旅報銷系統(tǒng),HR雇員管理系統(tǒng)等)的經(jīng)驗。
有數(shù)字化7年以上項目經(jīng)驗(需要乙方工作經(jīng)驗)
2、有能力與領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)專家協(xié)商,協(xié)調(diào)項目時間表,制定分配、任務(wù)和子任務(wù)。開發(fā)、實施和維護(hù)有效的調(diào)度管理系統(tǒng)的能力。
3、可以識別潛在的項目進(jìn)度延遲,并及時進(jìn)行干預(yù)。
任職資格:
1、極強(qiáng)的溝通能力和外向的性格
2、非常優(yōu)秀的英語溝通能力
3、熟練使用PPT工具(面試時需要展示其本人制作過的PPT案例)