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【崗位職責(zé)詳解】
1. 廣告體系搭建與優(yōu)化
? 制定月度廣告預(yù)算分配模型，平衡SP/SB/SD廣告類型占比，確保整體ACoS控制在目標(biāo)閾值
? 建立關(guān)鍵詞生命周期管理機制：
? 新品期：長尾詞精準(zhǔn)拓流策略
? 成長期：核心詞競價攻防方案
? 成熟期：品牌詞防御性投放
? 每周進行廣告架構(gòu)健康度診斷（無效活動清理/預(yù)算重置/投放組重組）
2. 數(shù)據(jù)決策與策略迭代
? 構(gòu)建廣告數(shù)據(jù)監(jiān)測儀表盤，實時追蹤：
? 關(guān)鍵詞級轉(zhuǎn)化成本（CPO）
? 廣告關(guān)聯(lián)訂單貢獻率（TACoS）
? 自然流量與廣告流量協(xié)同效應(yīng)
? 主導(dǎo)A/B測試實驗設(shè)計：
? 測試維度：動態(tài)競價策略/落地頁版本/時段投放組合
? 實驗結(jié)果應(yīng)用：建立廣告優(yōu)化SOP手冊
3. 流量生態(tài)矩陣建設(shè)
? 開發(fā)站內(nèi)外流量協(xié)同方案：
? DSP受眾定向與Deal站促銷節(jié)奏聯(lián)動
? 品牌旗艦店引流與Posts內(nèi)容營銷配合
? 搭建自動化工具應(yīng)用體系：
? 廣告數(shù)據(jù)定時抓取與異常預(yù)警
? 批量廣告活動創(chuàng)建模板開發(fā)
4. 跨部門協(xié)同管理
? 向產(chǎn)品團隊輸出廣告洞察：
? 高需求關(guān)鍵詞庫反哺產(chǎn)品開發(fā)
? 競品廣告策略逆向分析報告
? 指導(dǎo)設(shè)計團隊優(yōu)化素材：
? 基于廣告點擊率數(shù)據(jù)的圖文優(yōu)化建議
? 視頻廣告前3秒黃金觸點設(shè)計規(guī)范
5. 工具與技術(shù)探索
? 熟練運用高效廣告工具提升運營效率
? 積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用AI工具優(yōu)化廣告文案、素材生成及數(shù)據(jù)分析
? 持續(xù)關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài)，主動學(xué)習(xí)新技術(shù)并推動團隊?wèi)?yīng)用落地

【任職能力要求】
1.硬性條件（須全部滿足）
? 3年+亞馬遜廣告實操經(jīng)驗，近2年專注美國市場運營
? 完整管理過年預(yù)算500萬人民幣以上的廣告賬戶，熟悉大預(yù)算賬戶的架構(gòu)設(shè)計
? 精通廣告漏斗各環(huán)節(jié)優(yōu)化：
? 流量層：CTR提升的文案/競價策略
? 轉(zhuǎn)化層：CVR優(yōu)化的落地頁診斷
? 收益層：ACoS管控的預(yù)算分配技術(shù)
? 熟練使用至少兩種專業(yè)工具
2.優(yōu)先考慮項
? 具有廣告策略文檔化能力（需提交過往優(yōu)化案例報告）
? 掌握歸因分析模型，能計算關(guān)鍵詞級顧客終身價值（LTV）
? 了解亞馬遜廣告API對接及數(shù)據(jù)看板開發(fā)
3.學(xué)習(xí)能力與工具應(yīng)用
? 具備強烈的學(xué)習(xí)欲望，主動探索并掌握高效廣告工具及AI技術(shù)
? 熟練運用AI工具（如deepseek、MidJourney）優(yōu)化廣告文案、素材生成及數(shù)據(jù)分析
? 持續(xù)關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài)，積極學(xué)習(xí)新技術(shù)并推行到團隊