崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助擬定薪酬體系,吸引、挽留優(yōu)秀人才,負責(zé)全公司月度工資核算,社保公積金繳費工作;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫;制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
3. 員工關(guān)系:為員工辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、保險申辦、意外險理賠、工傷處理等。
4.行政管理:協(xié)助部門進行食堂、車輛、門崗、會議接待等事宜處理。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,制造業(yè)背景優(yōu)先考慮。
3.能夠獨立完成員工薪酬核算及社保公積金繳費,能夠獨立完成各崗位招聘及談薪;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
(說明:此崗位執(zhí)行大小周休息制度)