崗位職責(zé):
1、在公司各部門(如生產(chǎn)、銷售、人力資源等)輪崗,全面了解公司業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)和運(yùn)營模式;
2、參與公司的重要項(xiàng)目,協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目跟進(jìn)等工作,學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理技巧;
3、融入團(tuán)隊(duì),與同事協(xié)作完成任務(wù);協(xié)助上級進(jìn)行新員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作流程優(yōu)化等管理工作;
4、在指定崗位上,完成具體的日常運(yùn)營任務(wù),例如生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、客戶服務(wù)、文檔處理等;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào),編寫工作報(bào)告,向管理層匯報(bào)工作進(jìn)度和發(fā)現(xiàn)的問題;
6、具備高度的職業(yè)道德素養(yǎng),敢于揭示問題并推動(dòng)整改工作;
7、擅長跨部門協(xié)作,能夠有效平衡風(fēng)險(xiǎn)控制與業(yè)務(wù)效率之間的關(guān)系;
8、邏輯分析與項(xiàng)目管理能力:較強(qiáng)的邏輯思維能力和項(xiàng)目管理能力。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,營銷、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、性別:性(因工作需要頻繁與銷售、生產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行線下溝通及開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng));
3、年齡:30 - 45周歲,能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作以及階段性高強(qiáng)度的工作要求;
4、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上內(nèi)控、審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)或物流等行業(yè)背景者優(yōu)先。