1. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),遵守職業(yè)道德,樹立“對客服務(wù)第一責(zé)任人”的形象,珍惜公司有效的、寶貴的、高成本的客戶資源。
2. 保持良好的精神面貌及工作熱情,與客戶進(jìn)行接洽,要積極熱情、文雅和藹、語言文明、行為規(guī)范,主動介紹公司經(jīng)營理念及家裝特點,對客戶咨詢問題要回答明確、細(xì)致。
3. 熟悉公司階段的營銷策略,運(yùn)用營銷手段與客戶進(jìn)行溝通,及時跟進(jìn)追單。
4. 做好客戶的追蹤工作,保證簽單成功率;重視客戶的回訪工作,及時有效地協(xié)調(diào)解決客戶提出的問題及合理要求,每周定期上報《客戶投訴追蹤管理表》。
5. 促進(jìn)客戶與家裝設(shè)計師的溝通工作。
6. 負(fù)責(zé)各項交底工作的組織、并對交底情況進(jìn)行追蹤及問題跟進(jìn)解決。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系,協(xié)助處理施工過程中出現(xiàn)的問題,對客戶意見及合理要求,認(rèn)真對待及時向公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、管理崗(福利待遇同管理崗)
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點:無試用期、通訊補(bǔ)助、社保、帶薪年假