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該崗位與第三方簽訂合同

崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行招聘計劃，滿足公司人才需求。
2、管理招聘渠道，發(fā)布職位信息，篩選簡歷，組織面試，入職辦理及跟進
3、跟進招聘流程，及時反饋，優(yōu)化招聘效果。建立人才庫，進行人才儲備
4、完成上級安排的其他行政人事任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程，有RPO、獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，注重細(xì)節(jié)，能承受壓力
4、熟練使用辦公軟件及各類招聘軟件。
工作時間：早九晚六，周末雙休（周末可能加班）
薪資：4-8k（底薪+績效）