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崗位職責：
1. 進行招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職跟進等。
2. 協(xié)助進行人力資源數據的整理和分析。
3. 協(xié)助組織和管理內部人事行政活動并完成上級領導交辦的其他人事行政相關工作。
任職要求：
1. 在讀學生，人力資源管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有良好的溝通技巧和團隊合作能力。
3. 能夠獨立工作，同時也能在團隊中發(fā)揮作用。
4. 具有良好的組織和時間管理能力。
5. 熟悉辦公軟件操作，如Microsoft Office系列。
6. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中處理多個任務，并適應靈活的工作安排。
7. 一周出勤5天，周一至周五，要求至少實習六個月以上。表現(xiàn)優(yōu)異有轉正機會。
福利包括但不限于：園區(qū)有飯?zhí)茫S富四餐；
免費健身房、K歌房、按摩椅、瑜伽課程、圖書館、社團活動、工會福利、生日會、內部折扣、唯品學堂、商業(yè)保險等等……