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一、崗位職責：
1. 系統(tǒng)培訓與業(yè)務熟悉：全面參與公司組織的系統(tǒng)化培訓（店員，店長，區(qū)域輔導，開發(fā)顧問等培訓），快速掌握門店日常運營、商品管理、收銀操作、庫存盤點及基礎財務流程，為獨立管理門店奠定扎實基礎。
2. 協(xié)助門店運營管理：在店長指導下，協(xié)助執(zhí)行開店閉店、排班協(xié)調、賣場環(huán)境維護、商品陳列與補貨、促銷活動落地等工作，確保門店運營有序、服務標準統(tǒng)一。
3.運營及管理技能：學習連鎖門店管理技能，銷售業(yè)績提升，人員管理等；學習市場開發(fā)基礎能力。
二、任職要求：
1.學歷：大專及以上學歷
2.經驗與技能：1-2年相關工作經驗（如銷售經驗，連鎖門店運營經驗）優(yōu)先；熟悉Office辦公軟件（Excel、PPT等）
3.核心能力：溝通協(xié)調、學習與適應、創(chuàng)新迭代能力
4.個人素質：責任心強、踏實認真，認同企業(yè)文化；有長期發(fā)展意愿，愿意從事連鎖門店經驗管理方向。
三、后期崗位方向
門店運營督導，業(yè)務員，市場開發(fā)顧問，總部職能崗