職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明設(shè)備操作2026屆實(shí)習(xí)生CNCC 加工中心汽車零部件
1、汽配行業(yè)的技術(shù)儲(chǔ)備，前三個(gè)月期操機(jī)為主，后續(xù)定崗方向技術(shù)/管理/加工中心/質(zhì)量)
2、崗位要求，數(shù)控/機(jī)電一體化/機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等理工科相關(guān)專業(yè)
3、一個(gè)月適應(yīng)期，6天8小時(shí)，4500.00；第二個(gè)月開始加班，4500.00+加班費(fèi)；第三個(gè)月同第二個(gè)月；第三個(gè)月后計(jì)件計(jì)算工資，綜合薪資5500+，畢業(yè)綜合薪資6-8K
3、一個(gè)月適應(yīng)期，6天8小時(shí)，4500.00；第二個(gè)月開始加班，4500.00+加班費(fèi)；第三個(gè)月同第二個(gè)月；第三個(gè)月后計(jì)件計(jì)算工資，綜合薪資5500+，畢業(yè)綜合薪資6-8K
4、加班按18/小時(shí)計(jì)算；前三個(gè)月長(zhǎng)白班，后續(xù)會(huì)涉及兩班到
5、報(bào)銷體檢費(fèi)和車費(fèi)，免費(fèi)工作餐；
免費(fèi)住宿（4-6人間，獨(dú)衛(wèi)，WiFi，空調(diào)等）
6、畢業(yè)繳納五險(xiǎn)一金
7、學(xué)習(xí)CNC 加工中心調(diào)試和故障排查、操作計(jì)算機(jī)數(shù)控系統(tǒng)、產(chǎn)品檢驗(yàn)方法、質(zhì)量過程控制方法等。
8、晉升路線：實(shí)習(xí)生→調(diào)機(jī)員→班長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→總監(jiān) 9、崗位說明：前三個(gè)月長(zhǎng)白班，固定周日單休；前期統(tǒng)一作為技術(shù)儲(chǔ)備培養(yǎng)，工作內(nèi)容操機(jī)為主，三個(gè)月后定崗，往技術(shù)/管理/加工中心/質(zhì)量等方向發(fā)展，定崗后會(huì)根據(jù)崗位情況會(huì)有一對(duì)一師傅帶教。
10、前期生產(chǎn)操機(jī)為主，熟悉設(shè)備，了解產(chǎn)品、了解設(shè)備及功能；每月都會(huì)有集中培訓(xùn)、內(nèi)容包括加工設(shè)備刀具選用，設(shè)備的常見故障、后期 CNC 加工中心調(diào)試和故障排查、操作計(jì)算機(jī)數(shù)控系統(tǒng)等。
工作地點(diǎn)
北侖區(qū)寧波威武汽車零部件有限公司
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職位發(fā)布者
王先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
寧波智聘企業(yè)服務(wù)有限公司2016年成立，寧波市人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，寧波職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、職業(yè)交流專委會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。公司為企事業(yè)單位提供校企對(duì)接、批量大中專學(xué)歷技能人才引進(jìn)、大數(shù)據(jù)人才職業(yè)潛能評(píng)估、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、外包派遣、中高級(jí)人才引進(jìn)等相關(guān)服務(wù)，是一家新型人力資源服務(wù)公司。 2019年入駐寧波人力資源大廈，運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)幫-甬優(yōu)橋平臺(tái)。智聘以“專業(yè)為基礎(chǔ)、信用為橋梁、大數(shù)據(jù)創(chuàng)新”開展服務(wù)。
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