雇員點評標簽
職位描述
輪班制
崗位職責:
1、監(jiān)控和保障基地內的航班運行及旅客、行李保障工作，確保安全無差錯。
2、統(tǒng)計和分析基地內的航延費用。
3、組織溝通、協調代理機場因航班不正常引起的旅客錯失中轉、退票、改簽、超售、賠償、地面運輸等一系列服務問題。
4、對開展新開航線/航點貨運保障能力進行評估，對接新開航點機場，了解貨運資質和保障能力，協助培訓模塊及教員開展外委單位培訓工作。
5、根據客艙地面服務部代理人評級制度，結合季節(jié)性或航線變化特點，對地面代理人分級管理，開展專項檢查，檢查發(fā)現的問題按照質量管控程序進行整改驗證閉環(huán)管理。
6、負責管轄區(qū)域客艙載貨（客改貨）航班的地面操作保障業(yè)務對接和監(jiān)控。
7、負責管轄區(qū)域的壓艙物管理工作，包含壓艙物采購和配發(fā)、使用監(jiān)控、庫存盤點、臺賬更新等。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷：本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、經驗：1 年及以上一線生產運行工作經驗。
3、專業(yè)能力：組織協調能力、正常航班保障能力、不正常航班處置能力、旅客服務能力與投訴處理能力、抗壓能力。
工作地點
簡陽市成都天府國際機場
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吳女士/招聘
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華夏航空
作為國內唯一一家長期專注于支線航空運輸的獨立航空公司，華夏航空股份有限公司(股票代碼：002928)（以下簡稱“華夏航空”）自成立以來一直堅持明確的支線戰(zhàn)略定位，始終致力于中國支線航空市場的開拓發(fā)展、始終致力于積極探索中國支線航空的商業(yè)模式、始終致力于為中國城市及其市民提供“從通達到通融”的解決方案，是我國支線航空商業(yè)模式的引領者和踐行者。目前，華夏航空以地處“一帶一路”和長江經濟帶的聯結點及西部大開發(fā)戰(zhàn)略支點的重慶為主運營基地，同時在貴陽、大連、呼和浩特、西安、新疆建立運營基地，在天津、興義建立飛機過夜點；華夏航空立足于支線航空商業(yè)模式的根基，與國內25家干線航空公司開展合作，以干支結合的模式搭建起一個有效銜接骨干航線的全國性航空網絡。同時華夏航空大力發(fā)展通用航空短途運輸，向中國支線的下一層級延伸，形成了“干線-支線-通航”三網融合航空立體網絡。在“交通強國”戰(zhàn)略的指引下，華夏航空圍繞業(yè)務相關多元化，組織生態(tài)化，由通達到通融的產融結合戰(zhàn)略，推動旗下各業(yè)務端齊驅并進，對航空、教育、文旅、物流、投資等業(yè)務板塊進行延伸，以通達的航線網絡為支點，以多產業(yè)共融發(fā)展的模式為杠桿，帶動通融的社會一體發(fā)展。華夏航空秉承“小往大來，融匯貫通”的企業(yè)使命，以成為“覆蓋廣泛的航空網絡運行商”、“美好生活的服務提供商”、“產融結合的系統(tǒng)集成商”為企業(yè)戰(zhàn)略目標，深度挖掘產城融合發(fā)展的價值空間，助力支線城市的經濟發(fā)展、社會進步、民生改善，為“脫貧攻堅”“美好生活”賦能，立志成為世界級支線航空產業(yè)融合的領導者。華夏航空官網：http://www.chinaexpressair.com/index.html特別聲明： 1、招聘只接受應聘者個人報名，華夏航空從未委托過任何個人或中介機構以華夏航空的名義招聘任何人員，本次招聘不收取任何費用。 2、如發(fā)現應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格，產生的一切后果由應聘者本人自行承擔。 3、歡迎關注華夏航空官方公眾號“華夏航空伯樂君”了解最新的招聘信息。
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