崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和管理,挖掘客戶需求和產(chǎn)品價(jià)值
2.配合運(yùn)營(yíng)和渠道進(jìn)行產(chǎn)品落地推廣,完成階段性市場(chǎng)目標(biāo)
3.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,分析產(chǎn)品消費(fèi)特性,消費(fèi)組合策略和展示方式
4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與市場(chǎng)現(xiàn)狀,研究、制度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,策略及整體銷售計(jì)劃
5.負(fù)責(zé)定期或不定期組織和策劃營(yíng)銷活動(dòng)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3-5年以上新零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排能力和動(dòng)手實(shí)操能力;熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。
3.以上任職資格要求,專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬資格要求。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休