1.銷售目標管理
制定并分解月度/季度/年度銷售目標,監(jiān)督團隊完成業(yè)績指標。
分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略,提升成交率及客戶滿意度。
2. 團隊管理
負責銷售團隊的招聘、培訓、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)能力。
制定激勵政策,調(diào)動銷售顧問積極性,營造競爭氛圍。
3. 客戶與市場管理
監(jiān)督客戶接待、試駕、簽約及交車流程,確保服務質量。
收集市場動態(tài)及競品信息,制定差異化營銷策略。
4. 商務合作與資源協(xié)調(diào)
對接主機廠、金融保險機構及二手車業(yè)務合作,優(yōu)化銷售政策。
協(xié)調(diào)庫存、市場、售后等部門,確保銷售流程高效運轉。
5. 展廳運營管理
負責展廳形象管理,優(yōu)化客戶到店體驗,提升品牌形象。
策劃并執(zhí)行促銷活動、車展等營銷推廣,提升集客量。
任職要求
學歷:大專及以上,市場營銷、管理或汽車相關專業(yè)優(yōu)先。
年齡:28-40歲,5年以上汽車銷售經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗。
熟悉汽車銷售全流程,精通主機廠政策、金融方案及市場趨勢。
具備優(yōu)秀的團隊管理、數(shù)據(jù)分析及目標分解能力。
較強的談判技巧和客戶關系維護能力。