工作職責
1、技術(shù)管理：制定改性塑料技術(shù)路線圖，主導新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的研發(fā)工作，根據(jù)市場需求（輕量化、環(huán)保、低成本）開發(fā)新型改性材料，進行配方與工藝創(chuàng)新，優(yōu)化成本模型；
2、項目管理：從客戶需求（3C、電子、汽車零配件等）反向定義產(chǎn)品參數(shù)，把控開發(fā)-中試-量產(chǎn)全項目流程；
3、團隊建設：甄選培養(yǎng)和激勵研發(fā)團隊成員，提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，建立良好的團隊合作氛圍；
4、協(xié)同支持：深度參與客戶技術(shù)對接，提供材料選型解決方案，為銷售團隊輸出技術(shù)賦能工具。
任職資格
1、高分子材料、化學工程、塑料工程等相關(guān)專業(yè)本科/碩士/博士學歷，具備扎實的材料科學理論基礎。
2、5年以上改性塑料研發(fā)經(jīng)驗，主導過汽車、手機、新能源等領域項目，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，擅長組建高效研發(fā)團隊，培養(yǎng)技術(shù)骨干。
3、精通塑料改性技術(shù)及配方設計，熟悉常見基材（ABS、PC、PCIABC、PA、PPO、POM、PEEK、PPSU、PEI等）和添加劑（阻燃劑、增韌劑、抗氧化劑等）的特性，具備降低配方成本能力。
4、擅長技術(shù)風險評估與成本控制（如原材料替代方案優(yōu)化），主導制定企業(yè)技術(shù)標準，推動專利申請與知識產(chǎn)權(quán)保護，掌握加工工藝（擠出、切粒等）對材料性能的影響。
5、跨部門協(xié)作：與銷售部門對接，將客戶需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，為生產(chǎn)部門提供工藝優(yōu)化支持，解決產(chǎn)品穩(wěn)定性問題。
此崗位提供住宿、工作餐，6天8H工作制 綜合收入15-25K+/月