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崗位職責(zé)：
1. 主要負(fù)責(zé)小紅書、快手、百家號(hào)、抖音等平臺(tái)短視頻的剪輯與發(fā)布；
2. 及時(shí)監(jiān)控各平臺(tái)相關(guān)信息留言，第一時(shí)間做好追蹤、簡(jiǎn)要交流及向上傳遞工作；
3. 收集行業(yè)熱點(diǎn)，對(duì)內(nèi)容優(yōu)化有一定的思考學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
1. 會(huì)使用剪映，對(duì)視頻剪輯有過(guò)獨(dú)立實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)平臺(tái)規(guī)則有一定的了解；
3. 若具備一定的文案能力則為加分項(xiàng)；
4. 對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的自驅(qū)力，懂得溝通，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
其他補(bǔ)充性說(shuō)明：
1. 小公司新業(yè)務(wù)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，工作流程清晰簡(jiǎn)單，無(wú)繁雜、無(wú)意義的條框制約，如有電視劇職場(chǎng)夢(mèng)的可能無(wú)法滿足；
2. 初期有人帶，視頻剪輯的要求比較簡(jiǎn)單，可快速上手；
3. 伴隨業(yè)務(wù)發(fā)展，后期將會(huì)通過(guò)內(nèi)部探討不斷摸索、提升內(nèi)容品質(zhì)，并計(jì)劃增加直播及線下板塊，如對(duì)直播搭建與相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)單獨(dú)說(shuō)明此項(xiàng)能力；
4. 薪資構(gòu)成為無(wú)責(zé)任底薪+清晰獎(jiǎng)金，不設(shè)任何卡扣套路，獎(jiǎng)金收入高于預(yù)期，多勞一定多得，可上五險(xiǎn)，單休，不加班；
5. 我們更期待有事業(yè)心的伙伴，公司收益將直接回饋員工付出，個(gè)人私事過(guò)多，三天兩頭請(qǐng)假者，或凡事都計(jì)較個(gè)人利益優(yōu)先，遵循先得后勞或者不勞不得者可能不符合合作預(yù)期。