崗位職責(zé):
1、協(xié)助開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等人力資源模塊工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行等;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂及檔案管理;
3、處理社保、公積金繳納、醫(yī)療報(bào)銷等事務(wù)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、抗壓能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神及邏輯思維能力
3、需有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或校園干部經(jīng)歷(如學(xué)生會(huì)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人)