職位描述:
招聘崗位職責(zé)
生產(chǎn)計劃管理:根據(jù)銷售預(yù)測訂單和生產(chǎn)需求制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利進行。負(fù)責(zé)生產(chǎn)進度的跟蹤和調(diào)整,確保按時交貨。
物料管理:負(fù)責(zé)物料需求計劃的制定,確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),監(jiān)控物料的使用情況,防止呆滯料的產(chǎn)生。
團隊協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等部門的有效溝通與合作,提高整體生產(chǎn)效率。
質(zhì)量控制:制定和執(zhí)行質(zhì)量管理方案,確保生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
成本控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的預(yù)算和控制,尋找降低成本的方法,提高生產(chǎn)效益。
數(shù)據(jù)分析:定期對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,評估生產(chǎn)效率和達(dá)成率,提出改進建議。
異常處理:及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的問題,協(xié)調(diào)各部門處理生產(chǎn)異常,確保生產(chǎn)順利進行。
績效管理:對團隊成員進行績效評估,提供反饋和指導(dǎo),促進團隊成員的成長和發(fā)展.
職位要求:
崗位任職資格 (教育、經(jīng)驗、技能等)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)專業(yè)背景。
工作經(jīng)驗:6年以上研發(fā)主導(dǎo)的企業(yè)或者to C品牌消費性電子產(chǎn)品PMC相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。
技能要求:熟悉生產(chǎn)管理、物料控制、質(zhì)量管理等相關(guān)知識,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
軟件能力:熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
個人素質(zhì):思維敏捷,能承受工作壓力,具備團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力.
【系統(tǒng)薪資只做參考,實際以面試評定為準(zhǔn)】