崗位職責:
1. 本土化設計交付
o 主導面向日本市場的網(wǎng)站/Web產(chǎn)品交互設計,確保符合日本用戶使用習慣、審美偏好及文化禁忌(如色彩、符號、布局敏感度)。
o 設計符合日本行業(yè)標準的信息架構(gòu)、導航邏輯及交互流程(例如:高密度信息展示、表單設計規(guī)范、移動端手勢適配)。
2. 跨文化協(xié)作溝通
o 與日本產(chǎn)品團隊及本土運營方高效對接,精準理解日文需求文檔,主導設計評審并輸出日語版交互說明。
o 協(xié)調(diào)UI開發(fā)團隊落地設計,確保技術(shù)實現(xiàn)符合日本性能及合規(guī)要求。
3. 用戶研究與優(yōu)化
o 基于日本用戶行為數(shù)據(jù)(Hotjar、Google Analytics等)及用戶測試反饋,持續(xù)優(yōu)化交互方案,提升轉(zhuǎn)化率與留存率。
o 定期分析日本競品設計趨勢(如樂天、雅虎日本等主流平臺),輸出設計策略建議。
4. 項目全周期管理
o 主導設計項目從需求分析到上線驗收的全流程,協(xié)調(diào)資源并管控交付節(jié)點。
o 協(xié)助運營團隊制定A/B測試方案,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動設計決策。
任職要求:
硬性條件
? 日本設計經(jīng)驗:
擁有2年以上面向日本市場的網(wǎng)頁/Web App交互設計經(jīng)驗,需提供日文版作品集(含媒體、服務類案例)。
? 語言能力:
日語N2及以上證書(或同等溝通能力),可流暢進行日文需求討論及文檔撰寫。
? 文化理解:
熟悉日本互聯(lián)網(wǎng)文化、社會禮儀及設計禁忌(如避諱符號、色彩心理學應用等)。
核心能力
? 專業(yè)能力:
o 精通 Axure/Figma/Adobe XD等設計工具,能輸出高保真交互原型及設計規(guī)范文檔。
o 掌握用戶旅程圖、可用性測試等UX研究方法。
? 溝通協(xié)作:
o 出色的跨部門協(xié)調(diào)能力,能向產(chǎn)品、技術(shù)、運營團隊清晰傳達設計邏輯。
o 具備日式商務溝通技巧(如郵件禮儀、會議發(fā)言節(jié)奏把控)。
優(yōu)先錄用條件
? 有日本企業(yè)或?qū)θ胀獍椖繀f(xié)作經(jīng)驗
? 具備B端/C端產(chǎn)品運營經(jīng)驗,熟悉日本用戶增長策略
? 熟悉日本網(wǎng)站無障礙設計標準