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更新于 10月17日
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舉報(bào)

預(yù)算績(jī)效部門經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

審計(jì)咨詢稅務(wù)咨詢精益管理咨詢流程管理咨詢財(cái)務(wù)咨詢財(cái)務(wù)信息化政務(wù)信息化咨詢服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.預(yù)算績(jī)效管理項(xiàng)目的全過(guò)程管理，代表公司與客戶進(jìn)行對(duì)接、過(guò)程執(zhí)行和報(bào)告交付，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本符合要求；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中與客戶的溝通，階段性的匯報(bào)，項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)等；
3.定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀況，協(xié)助公司進(jìn)行知識(shí)管理與創(chuàng)新，完善咨詢體系；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，工作安排及為團(tuán)隊(duì)成員提供所有必要的業(yè)務(wù)知識(shí)；
5.能接受出差。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2.良好的問(wèn)題分析能力、報(bào)告撰寫能力，善溝通，且善于把握問(wèn)題關(guān)鍵，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目，并能給項(xiàng)目組成員較多指導(dǎo)；
3. 具有部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上預(yù)算績(jī)效管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過(guò)5個(gè)以上咨詢項(xiàng)目；（面試需攜帶項(xiàng)目成果。）
4.熟練使用Office等辦公軟件；
5. 認(rèn)同公司發(fā)展方向、核心價(jià)值觀，熱愛(ài)管理咨詢行業(yè)； 遵守職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任感，對(duì)于客戶和公司的要求高度負(fù)責(zé)、全力以赴。

工作地點(diǎn)

西城區(qū)北京萬(wàn)通金融中心-A座寫字樓2111

職位發(fā)布者

信先生/HR

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公司Logo甘肅金益通績(jī)效評(píng)價(jià)咨詢服務(wù)有限公司
公司概況金益通績(jī)效評(píng)價(jià)咨詢服務(wù)有限公司成立于2015年，是國(guó)內(nèi)早期專業(yè)開展預(yù)算績(jī)效和政府績(jī)效的綜合性咨詢服務(wù)公司，亦是中國(guó)財(cái)政學(xué)會(huì)績(jī)效管理研究專業(yè)委員會(huì)甘肅唯一會(huì)員單位，公司董事長(zhǎng)擔(dān)任該委員會(huì)副秘書長(zhǎng)一職。公司總部設(shè)在甘肅省蘭州市，全國(guó)有分公司11家總計(jì)從業(yè)人員100余人。公司經(jīng)4年多時(shí)間發(fā)展，在甘肅、青海、寧夏等西北區(qū)域極具影響力，先后入圍省、市、縣第三方機(jī)構(gòu)庫(kù)20余家，位列行業(yè)前茅。與此同時(shí)公司自主研發(fā)了213個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)分行業(yè)、分領(lǐng)域、分部門績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系3600余條，績(jī)效目標(biāo)13000余條。發(fā)行出版《預(yù)算績(jī)效管理基礎(chǔ)知識(shí)》和《預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐操作》兩本專業(yè)書籍，發(fā)行《預(yù)算績(jī)效管理》內(nèi)部刊物，填補(bǔ)省內(nèi)行業(yè)空白。業(yè)務(wù)范圍公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要包括：政府績(jī)效、預(yù)算績(jī)效、PPP（政府與社會(huì)資本合作）績(jī)效、投融資績(jī)效、政府購(gòu)買服務(wù)績(jī)效及項(xiàng)目評(píng)審、績(jī)效信息系統(tǒng)的開發(fā)、財(cái)政大數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建等內(nèi)容。主要業(yè)績(jī)公司截止2019年底累計(jì)完成全省11個(gè)市州、62個(gè)縣區(qū)、7000余個(gè)單位、18000余人的預(yù)算績(jī)效管理培訓(xùn)工作；完成績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目212個(gè)，評(píng)價(jià)標(biāo)的額2898億元，其中包括國(guó)家級(jí)項(xiàng)目48個(gè)，省級(jí)項(xiàng)目53個(gè)，市縣項(xiàng)目66個(gè)，部門整體評(píng)價(jià)項(xiàng)目42個(gè)， PPP項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)5個(gè)；完成預(yù)算單位評(píng)價(jià)指標(biāo)體系1159余套；績(jī)效目標(biāo)編審20000余條涉及1000余家單位；信息化建設(shè)公司自助研發(fā)完成了財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理云平臺(tái)，將于2020年3月份正式上線并投入使用。合作戰(zhàn)略公司為了發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，讓更多優(yōu)秀機(jī)構(gòu)、團(tuán)體及個(gè)人參與這一領(lǐng)域工作，現(xiàn)推出新的合作方式，即在承接項(xiàng)目和承做項(xiàng)目方面大力提倡項(xiàng)目“合伙制”和“包干制”?！昂匣镏啤保错?xiàng)目“合伙人”全權(quán)負(fù)責(zé)完成具體項(xiàng)目的承接和承做，公司對(duì)“合伙方”出讓70%的項(xiàng)目委托費(fèi)用；“包干制”，即項(xiàng)目的具體承接則由公司全權(quán)負(fù)責(zé)，項(xiàng)目的承做則由“包干方”全權(quán)負(fù)責(zé)完成，公司對(duì)“包干方”出讓30%的項(xiàng)目委托費(fèi)用。公司通過(guò)兩種新型合作模式，節(jié)約企業(yè)的管理成本，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)方式，給各合作方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值。
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