工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及部門需求,執(zhí)行車間一線員工的招聘計(jì)劃;
2、協(xié)助辦理新員工的入職報(bào)到手續(xù);
3、勞動(dòng)合同全流程管理;
4、負(fù)責(zé)新員工入職登記表、個(gè)人信息表等資料的發(fā)放、收集、審核與整理;
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或勞動(dòng)密集型行業(yè)普工招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉勞動(dòng)合同法及地方相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),有勞動(dòng)合同管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有員工入職手續(xù)辦理及基礎(chǔ)人事檔案管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的文字表達(dá)能力和基本的文件撰寫能力;
5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。