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崗位職責(zé)：
參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃研討與制定，建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系、預(yù)算管理體系，做好公司資金管理，加強(qiáng)公司核算管理，充分利用政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃，建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，及時(shí)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況與分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展和財(cái)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)支持，對公司財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性、準(zhǔn)確性、可持續(xù)性負(fù)責(zé)。
1.健全財(cái)務(wù)管理體系：健全完善財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，確保財(cái)務(wù)管理工作合規(guī)、有序的進(jìn)行;
2.健全業(yè)財(cái)一體規(guī)劃體系：創(chuàng)新現(xiàn)有流程、軟件，打通業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流通，構(gòu)建業(yè)財(cái)一體化建設(shè)；
3.健全預(yù)算管理體系：建立全面預(yù)算體系，提報(bào)預(yù)算方案并組織各部門進(jìn)行全面預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，提交預(yù)算差異分析報(bào)告，提高公司預(yù)算管理水平;
4.稅務(wù)籌劃：學(xué)習(xí)和研究國家各類稅收政策，深入了解公司業(yè)務(wù)，會(huì)同各部門進(jìn)行公司稅務(wù)的整體籌劃與管理，合理合規(guī)的降低公司稅負(fù)水平;
5.公司財(cái)務(wù)狀況與分析：優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)，明晰各類指標(biāo)對公司管理的指導(dǎo)意義，定期向公司管理層提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略發(fā)展和運(yùn)營管理提供財(cái)務(wù)支持;
6.項(xiàng)目申報(bào)：實(shí)時(shí)研究學(xué)習(xí)各類獎(jiǎng)補(bǔ)、扶持政策，組織各類符合條件的項(xiàng)目申報(bào)，主動(dòng)上門對接相關(guān)部門人員，做好外部關(guān)系維護(hù)，爭取政策資金的支持。
崗位要求：
1. 擁有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，年齡28-35歲；
2. 持有中級會(huì)計(jì)職稱、注冊會(huì)計(jì)師或其他相關(guān)專業(yè)資格證書；
3. 至少五年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有消防行業(yè)背景者優(yōu)先；
4. 精通內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理，成本管理，財(cái)務(wù)分析，稅務(wù)籌劃等，熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
5. 具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題；
6. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)；
7. 具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，支持公司的快速增長和戰(zhàn)略實(shí)施。