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【崗位職責】
1.負責分析研究分行網(wǎng)點現(xiàn)狀，研究同業(yè)布局及變化趨勢，編寫分行年度機構發(fā)展計劃。
2.負責牽頭網(wǎng)點及相關物理渠道建設事宜，包括網(wǎng)點建設標準的應用管理，網(wǎng)點建設工作方案編寫，具體落實選址、租購、設計、供應商管理、監(jiān)管報批報告等建設事宜。
3.負責網(wǎng)點日常行政事項管理，包含網(wǎng)點變更、臨時停業(yè)、終止營業(yè)、房屋租賃、內(nèi)部外評級等。
4.負責ATM、CRS、網(wǎng)銀體驗機、立式STM、移動開卡設備等渠道運營設備的日常管理及年終盤點。
5.負責分行網(wǎng)點信息發(fā)布平臺管理，擔任分行系統(tǒng)管理員角色。
6.負責分行移動銀行車的日常運營管理，包括轄內(nèi)支行的用車需求審核、交接車管理、路線安排、業(yè)務艙鑰匙及臺賬管理。
7.完成交辦的其他工作。
【任職條件】
1.具有3年及以上工作經(jīng)歷，其中2年及以上銀行網(wǎng)點、個金及運營條線工作經(jīng)歷，具備銀行機具設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備較強的計劃組織能力、統(tǒng)籌規(guī)劃意識。
3.具備較強的風險識別、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及文稿撰寫能力。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力及業(yè)務推動能力。
5.品行端正，具有較強的合規(guī)合規(guī)理念和風險防范意識。