職位描述
養(yǎng)老/孤兒/看護
1、管理支持：負責大區(qū)項目的日常運營管理和支持，跟進項目進度及里程碑，確保各項目順利驗收和交付。
2、方案支持及審核：對負責大區(qū)的業(yè)務方案進行審核或根據(jù)需要協(xié)助制作。
3、平臺功能使用及運營指導：指導各分公司使用智慧養(yǎng)老平臺并進行日常運營指導，確保平臺核心功能使用起來以及運營工作的甲方滿意。
4、質檢風控：定期進行負責區(qū)域的業(yè)務實地或遠程質檢，排查風險，進行風險管控。
5、新業(yè)務啟動：區(qū)域內中標新業(yè)務或有新分公司成立,根據(jù)公司需求進行現(xiàn)場執(zhí)行。
6、屬地化隊伍培養(yǎng)：各分公司屬地化團隊建設及培訓指導。
7、現(xiàn)場支持：負責現(xiàn)場實施支持分公司的具體業(yè)務推進及執(zhí)行。（根據(jù)具體實施支持情況，另外進行崗位職責及績效目標的擬定）。
8、領導安排的其他工作。
9、完成領導安排的其他臨時性工作。
2、方案支持及審核：對負責大區(qū)的業(yè)務方案進行審核或根據(jù)需要協(xié)助制作。
3、平臺功能使用及運營指導：指導各分公司使用智慧養(yǎng)老平臺并進行日常運營指導，確保平臺核心功能使用起來以及運營工作的甲方滿意。
4、質檢風控：定期進行負責區(qū)域的業(yè)務實地或遠程質檢，排查風險，進行風險管控。
5、新業(yè)務啟動：區(qū)域內中標新業(yè)務或有新分公司成立,根據(jù)公司需求進行現(xiàn)場執(zhí)行。
6、屬地化隊伍培養(yǎng)：各分公司屬地化團隊建設及培訓指導。
7、現(xiàn)場支持：負責現(xiàn)場實施支持分公司的具體業(yè)務推進及執(zhí)行。（根據(jù)具體實施支持情況，另外進行崗位職責及績效目標的擬定）。
8、領導安排的其他工作。
9、完成領導安排的其他臨時性工作。
工作地點
大連市-沙河口區(qū)-萬歲街150號
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致同會計師事務所（特殊普通合伙）遼寧分所
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職位發(fā)布者
馬靖宇/人事經(jīng)理
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通用環(huán)球青鳥健康科技股份有限公司通用環(huán)球青鳥定位環(huán)球醫(yī)療智慧醫(yī)康養(yǎng)事業(yè)板塊。以綜合醫(yī)療為支撐，以產(chǎn)業(yè)金融為依托，通過科技賦能、數(shù)據(jù)驅動，搭建“空中一張網(wǎng)、地面一張網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)金融賦能支持”的城市級醫(yī)康養(yǎng)服務體系。成為智慧醫(yī)康養(yǎng)行業(yè)領先者，全域醫(yī)康養(yǎng)最佳服務提供者?；诃h(huán)球醫(yī)療的“醫(yī)療+金融”資源優(yōu)勢、環(huán)球青鳥的“科技+運營”管理優(yōu)勢，探索數(shù)字技術與醫(yī)療康復、疾病預防、健康養(yǎng)老等深度融合的發(fā)展模式，踐行“品牌+服務+管理+技術+金融”五位一體的經(jīng)營策略打造央企智慧醫(yī)康養(yǎng)新品牌。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn)，注重員工的培訓與發(fā)展，薪酬福利完善，具體詳詢人力資源部，期待奮斗的你！
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