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更新于 1月14日
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軟件項目經理（央企）

1.2-1.5萬·13薪
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件項目計算機軟件IT服務企業(yè)服務
工作地點： 黃島（日常辦公），日照項目需駐場（預計為主要工作模式）
崗位概述：
我們正在尋找一位經驗豐富、溝通能力卓越的項目經理，負責主導在日照的重點項目實施。您將全權負責項目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行與交付，確保項目在范圍、質量、時間與成本目標內成功完成。本崗位需常駐日照項目現場，與客戶緊密對接，并管理跨職能團隊。
核心職責：
  1. 項目規(guī)劃與計劃：
    • 主導項目范圍、質量、時間、成本目標的確認與定義，進行總體與階段規(guī)劃。
    • 制定并標準化項目過程與活動規(guī)范，編寫項目計劃、溝通計劃等關鍵文檔。
    • 推動各項計劃獲得內部領導、客戶及項目團隊成員的共識與批準。
  2. 團隊組織與資源整合：
    • 組建項目團隊，明確角色職責與權限，協調內外部所需資源。
    • 建立并維護高效的內外部溝通機制，管理客戶、項目團隊及其他干系人關系。
    • 負責安排客戶培訓、團隊技術及行業(yè)知識培訓，提升團隊能力。
  3. 項目執(zhí)行與監(jiān)控：
    • 確保項目目標清晰一致，并創(chuàng)建積極的團隊氛圍，保障項目順利進行。
    • 全面監(jiān)控項目進度、成本與質量，定期匯報工作進展與風險。
    • 實施配置管理，跟蹤團隊成員工作質量與進度，及時解決問題與瓶頸。
  4. 客戶與干系人管理：
    • 作為項目的主要對外接口，獨立負責與客戶方的對接、溝通與協調。
    • 處理項目組與所有干系人之間的關系，確保信息暢通、期望對齊。
    • 管理客戶需求，維護良好的客戶關系，保障客戶滿意度。
  5. 團隊建設與管理：
    • 提升團隊士氣與凝聚力，合理安排工作負荷，優(yōu)化團隊效能。
    • 制定人員招聘或培訓計劃，定期組織團隊建設與專業(yè)培訓活動。
    • 有效管理團隊內部關系，解決沖突，促進協作。
任職要求：
  • 經驗： 5年以上項目管理經驗，必須具備獨立負責并成功交付中型及以上規(guī)模項目的完整經驗。
  • 能力：
    • 出色的溝通、協調與談判能力，能夠與各級客戶及團隊成員有效協作。
    • 優(yōu)秀的項目規(guī)劃、風險控制與問題解決能力。
    • 強大的團隊領導力和團隊建設能力，能在壓力下保持團隊積極性。
  • 客戶對接： 擁有直接面向客戶獨立對接、匯報和管理的成熟經驗。
  • 地域與差旅： 能接受長期在日照項目現場駐場的工作安排。日常工作地點位于黃島，并愿意接受山東省內偶爾的出差。公司提供完善的差旅補貼政策。

工作地點

山東省青島市嶗山區(qū)株洲路78號L座20層

職位發(fā)布者

張女士/人力資源主管

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通用環(huán)球青鳥定位環(huán)球醫(yī)療智慧醫(yī)康養(yǎng)事業(yè)板塊。以綜合醫(yī)療為支撐，以產業(yè)金融為依托，通過科技賦能、數據驅動，搭建“空中一張網、地面一張網、產業(yè)金融賦能支持”的城市級醫(yī)康養(yǎng)服務體系。成為智慧醫(yī)康養(yǎng)行業(yè)領先者，全域醫(yī)康養(yǎng)最佳服務提供者?；诃h(huán)球醫(yī)療的“醫(yī)療+金融”資源優(yōu)勢、環(huán)球青鳥的“科技+運營”管理優(yōu)勢，探索數字技術與醫(yī)療康復、疾病預防、健康養(yǎng)老等深度融合的發(fā)展模式，踐行“品牌+服務+管理+技術+金融”五位一體的經營策略打造央企智慧醫(yī)康養(yǎng)新品牌。公司視員工為最寶貴的資產，注重員工的培訓與發(fā)展，薪酬福利完善，具體詳詢人力資源部，期待奮斗的你！
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