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更新于 5月19日
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運營總監(jiān)

1-1.2萬
  • 貴陽南明區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老項目運營toG養(yǎng)老/孤兒/看護
1、管理支持：負責分公司所有區(qū)域的日常運營管理和支持，跟進項目進度及里程碑，確保各項目順利驗收和交付。 2、方案支持及審核：對負責公司的業(yè)務(wù)方案進行審核或根據(jù)需要協(xié)助制作。 3、平臺功能使用及運營指導(dǎo)：指導(dǎo)公司使用智慧養(yǎng)老平臺并進行日常運營指導(dǎo)，確保平臺核心功能使用起來以及運營工作的甲方滿意。 4、質(zhì)檢風控：定期進行負責區(qū)域的業(yè)務(wù)實地或遠程質(zhì)檢，排查風險，進行風險管控。 5、新業(yè)務(wù)啟動：區(qū)域內(nèi)中標新業(yè)務(wù)或有新分公司成立,根據(jù)公司需求進行現(xiàn)場執(zhí)行。 6、屬地化隊伍培養(yǎng)：分公司各區(qū)域?qū)俚鼗瘓F隊建設(shè)及培訓(xùn)指導(dǎo)。 7、現(xiàn)場支持：負責現(xiàn)場實施支持公司的具體業(yè)務(wù)推進及執(zhí)行。（根據(jù)具體實施支持情況，另外進行崗位職責及績效目標的擬定）。 8、運營規(guī)范：協(xié)助制定適應(yīng)項目實戰(zhàn)的規(guī)范化、標準化運營手冊。 9、支持協(xié)同：根據(jù)總部運營工作需要，配合做好集團項目運營支持工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、有項目實施及管理經(jīng)驗、熟知養(yǎng)老業(yè)務(wù)管理流程、養(yǎng)老政策者優(yōu)先。
2、有互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或社工、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有較強的學習能力及持續(xù)創(chuàng)新、思考能力。
4、具備較強的溝通、管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、具備較強的工作責任心、具備全局觀念。
6、有一定的文字能力，word、excel、ppt較熟練。
7、接受長期出差、駐外。

工作地點

南明區(qū)貴陽市民政局

職位發(fā)布者

姚瑜/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo山東青鳥軟通信息技術(shù)股份有限公司
山東青鳥軟通信息技術(shù)股份有限公司（831718）成立于2010年，注冊資本5,974.5萬，是一家將軟件開發(fā)與養(yǎng)老服務(wù)相融合的高新技術(shù)企業(yè)，公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域分為智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)和企業(yè)信息化服務(wù)兩大部分。公司致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的全域智慧康養(yǎng)綜合服務(wù)提供商，為客戶提供一站式、標準化的全域智慧康養(yǎng)解決方案。經(jīng)過多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)主要包括康養(yǎng)信息化平臺以及線下智慧養(yǎng)老服務(wù)。公司還面向企業(yè)級客戶提供企業(yè)信息化解決方案，圍繞軟件研發(fā)、技術(shù)支持與運營維護等業(yè)務(wù)類型提供整體解決方案，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司秉承“頤養(yǎng)改變生活，科技成就夢想”的企業(yè)使命，堅持“線下與線上相融合、科技與服務(wù)相融合、社區(qū)居家機構(gòu)相融合、醫(yī)養(yǎng)照護康相融合、公共服務(wù)與市場化相融合、服務(wù)組織與企業(yè)相融合”的融合式養(yǎng)老服務(wù)模式，將信息化技術(shù)賦能傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)，為客戶提供規(guī)劃、建設(shè)、運營、服務(wù)四位一體的融合式養(yǎng)老解決方案。公司于 2019年入選“國家發(fā)改委城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老首批試點企業(yè)”，2020年獲得“國家智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點示范企業(yè)”稱號，2021年獲評“青島市專精特新企業(yè)”，同年獲評“山東省軟件和信息服務(wù)綜合競爭力百強企業(yè)”，2022年獲評“青島市服務(wù)業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)”，2023年獲評中國社會福利養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會“百家品牌會員單位創(chuàng)新成果獎”。經(jīng)過多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)范圍已遍及全國 20余個省、60余個地市、120余個區(qū)縣。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn)，注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展，薪酬福利完善，具體詳詢?nèi)肆Y源部，期待奮斗的你！
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