職位描述
面銷/陌拜裝飾裝修
崗位內容 ： 主要是跟裝飾公司合作，需要外跑裝修公司開拓渠道，談合作，后期服務 。
薪資福利：1、試用期2個月， 薪資 4000 ，薪資架構：底薪+提成+獎金+綜合薪資 ， 綜合薪資 1W +,上不封頂。 。
2、休班制度：休班是1個月4天
3、福利制度：帶薪年假，工齡獎，全勤獎，繳納五險；節(jié)日福利；
3、月度優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎勵；核心員工年度股權激勵；
4、月度不定期聚餐、年度至少兩次團隊旅游等；
5、公司提供一帶一培訓；系統(tǒng)化晉升培訓；
薪資福利：1、試用期2個月， 薪資 4000 ，薪資架構：底薪+提成+獎金+綜合薪資 ， 綜合薪資 1W +,上不封頂。 。
2、休班制度：休班是1個月4天
3、福利制度：帶薪年假，工齡獎，全勤獎，繳納五險；節(jié)日福利；
3、月度優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎勵；核心員工年度股權激勵；
4、月度不定期聚餐、年度至少兩次團隊旅游等；
5、公司提供一帶一培訓；系統(tǒng)化晉升培訓；
薪資范圍：6000-7000元/月
職位底薪：3100元/月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：工齡獎、全勤獎、績效獎金
試用薪資：4000元/月
職位底薪：3100元/月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：工齡獎、全勤獎、績效獎金
試用薪資：4000元/月
工作地點
濟南天橋區(qū)黃臺環(huán)球家居博覽中心-A座建材館6樓TATA之家（星麥KTV觀光電梯上6樓）
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TATA木門濟南營銷中心TATA木門品牌始建于1999年，是中國最早致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務的專業(yè)企業(yè)之一。相繼被評為“中國木門30強企業(yè)單位”、“中國木門委員副會長單位”、“產(chǎn)品質量售后服務雙承諾單位”、“中國消費者十佳品牌”，2008年，因參與建設國家體育場“鳥巢”工程，而榮獲國家工程魯班獎！快樂的工作、快樂的生活-----TATA公司員工平均年齡26. 5周歲，是傳統(tǒng)木門行業(yè)內最年輕、最具朝氣的團隊之一；TATA人信奉“快樂的工作、快樂的生活.“我們的任務是學習，工作只是練習題！”是TATA人重視學習關注員工成長的鏗鏘心聲。TATA公司注重自身整體水平的進步和學習，倡導學習為先的理念，以達到人才再造，每年投入高額經(jīng)費組織員工內研外訓，用各種形式來完成大家的學習和提高愿TATA得到您的支持，愿TATA給您帶來美好！
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