職位描述
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)
1) 嚴(yán)格遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范為老服務(wù)，在照護(hù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老人的生活護(hù)理。
2) 嚴(yán)格執(zhí)行操作程序和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按時上班，堅守崗位，不做私活。
3) 端正為老服務(wù)思想，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，督促、幫助老人整理內(nèi)務(wù)，搞好老人個人衛(wèi)生；搞好本生活區(qū)的衛(wèi)生工作，做到老人室內(nèi)安靜、清潔，室外干凈、整齊；愛護(hù)生活區(qū)的一切工公共財產(chǎn)。
4) 按照個案護(hù)理計劃，做好老人的生活護(hù)理，配合其他部門做好好人的疾病的預(yù)防、治療和康復(fù)工作，堅持定時查看房間，掌握老人身心健康情況，必須在鈴響2分鐘趕到老人身邊，防止意外事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。
5) 服從副院長及照護(hù)部經(jīng)理的工作調(diào)配，加強(qiáng)工作責(zé)任意識，確保老人安全。
6) 做好老人家屬接待工作，耐心向老人家屬介紹老人的近期情況，做到說話禮貌和氣，態(tài)度熱情，取得家屬的認(rèn)可。嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”規(guī)定要求。
7) 做好防盜、防火、防事故工作。
8) 完成護(hù)理部安排的其他工作。
2) 嚴(yán)格執(zhí)行操作程序和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按時上班，堅守崗位，不做私活。
3) 端正為老服務(wù)思想，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，督促、幫助老人整理內(nèi)務(wù)，搞好老人個人衛(wèi)生；搞好本生活區(qū)的衛(wèi)生工作，做到老人室內(nèi)安靜、清潔，室外干凈、整齊；愛護(hù)生活區(qū)的一切工公共財產(chǎn)。
4) 按照個案護(hù)理計劃，做好老人的生活護(hù)理，配合其他部門做好好人的疾病的預(yù)防、治療和康復(fù)工作，堅持定時查看房間，掌握老人身心健康情況，必須在鈴響2分鐘趕到老人身邊，防止意外事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。
5) 服從副院長及照護(hù)部經(jīng)理的工作調(diào)配，加強(qiáng)工作責(zé)任意識，確保老人安全。
6) 做好老人家屬接待工作，耐心向老人家屬介紹老人的近期情況，做到說話禮貌和氣，態(tài)度熱情，取得家屬的認(rèn)可。嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”規(guī)定要求。
7) 做好防盜、防火、防事故工作。
8) 完成護(hù)理部安排的其他工作。
工作地點(diǎn)
深圳光明區(qū)光明社會福利院(高樂亦嘉)
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職位發(fā)布者
龍婉玲/HR
昨日活躍立即溝通
深圳高速投資有限公司深圳高速公路股份有限公司（“集團(tuán)”）成立于1996年，為國內(nèi)A股、香港H股兩地上市的公司（股份代碼：A股600548 H股00548），主要從事收費(fèi)公路和基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)及經(jīng)營管理。截止至2012年末，集團(tuán)投資經(jīng)營公路項(xiàng)目公司16個，所投資的高等級公路里程數(shù)按權(quán)益比例折算約427公里，公司總資產(chǎn)達(dá)242億元。集團(tuán)實(shí)力雄厚，管理規(guī)范，連續(xù)多年被評為中國上市公司百強(qiáng)企業(yè)，2009年榮獲“深圳市市長質(zhì)量獎”，在公司治理等方面獲得境內(nèi)外資本市場的廣泛贊譽(yù)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，將“堅持市場化導(dǎo)向，依托高速公路產(chǎn)業(yè)，積極探索并嘗試新的產(chǎn)業(yè)投資”。為實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，集團(tuán)專門成立了全資企業(yè)—深圳高速投資有限公司（“投資公司”），注冊資本為人民幣4億元，經(jīng)營范圍主要包括土地綜合開發(fā)和房地產(chǎn)開發(fā)等。在集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，深圳高速投資有限公司將依托集團(tuán)良好的現(xiàn)金流、融資渠道、投資和工程建設(shè)管理的核心競爭能力，積極開拓基礎(chǔ)設(shè)施投資、土地綜合開發(fā)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，使之成為集團(tuán)新的盈利增長點(diǎn)。集團(tuán)致力于為員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會和廣闊的發(fā)展空間，規(guī)范、有效的人才培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)制，在本地市場有競爭力的薪資福利待遇。
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