就近安排
崗位職責(zé):
1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、及時(shí)處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
任職要求:
1、學(xué)歷本科以上,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有較好的職業(yè)素養(yǎng)和眼界。
2、有1年銷售or運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),餐飲、面對(duì)面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
4、熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對(duì)工作有激情,有上進(jìn)心;
5、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。
福利待遇:
1、薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼;
2、福利:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假、司齡假/全薪病假、各種節(jié)日福利;
3、成長空間:明確的職業(yè)晉升通道、專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)交流,每年2次晉升機(jī)會(huì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、員工旅游、免息房貸、周末雙休、每年多次調(diào)薪