雇員點評標(biāo)簽
職位描述
人力資源行政文員行政服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
一、行政工作
1.組織公司各類會議，負(fù)責(zé)會議通知的下發(fā)、會議場地的布置、會議資料的準(zhǔn)備與分發(fā)；會議過程中做好簽到、記錄工作，整理會議紀(jì)要并及時分發(fā)至相關(guān)人員；
2.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，印章管理、固定資產(chǎn)管理，相關(guān)行政費用報銷，公司工商業(yè)務(wù)辦理等。
二、人力工作
1.協(xié)助開展招聘工作，包括招聘信息的發(fā)布、簡歷的初步篩選與整理，候選人面試預(yù)約，協(xié)助組織面試，跟進(jìn)候選人的入職溝通等后續(xù)事宜；
2.協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)，整理員工人事檔案并及時更新；協(xié)助組織員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)等活動；
3.協(xié)助完成員工社保、公積金的申報、繳納及變更工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-2年行政或綜合崗位工作經(jīng)驗，有綜合部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練各類辦公軟件（word、Excel、PPT等），熟悉行政辦公流程，具備一定的公文寫作能力，能獨立起草各類通知、紀(jì)要等；
4.了解基本的人力資源管理知識，熟悉招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等模塊的基礎(chǔ)流程；
5.良好的溝通能力，良好的職業(yè)禮儀，待人熱情周到。
一、行政工作
1.組織公司各類會議，負(fù)責(zé)會議通知的下發(fā)、會議場地的布置、會議資料的準(zhǔn)備與分發(fā)；會議過程中做好簽到、記錄工作，整理會議紀(jì)要并及時分發(fā)至相關(guān)人員；
2.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，印章管理、固定資產(chǎn)管理，相關(guān)行政費用報銷，公司工商業(yè)務(wù)辦理等。
二、人力工作
1.協(xié)助開展招聘工作，包括招聘信息的發(fā)布、簡歷的初步篩選與整理，候選人面試預(yù)約，協(xié)助組織面試，跟進(jìn)候選人的入職溝通等后續(xù)事宜；
2.協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)，整理員工人事檔案并及時更新；協(xié)助組織員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)等活動；
3.協(xié)助完成員工社保、公積金的申報、繳納及變更工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-2年行政或綜合崗位工作經(jīng)驗，有綜合部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練各類辦公軟件（word、Excel、PPT等），熟悉行政辦公流程，具備一定的公文寫作能力，能獨立起草各類通知、紀(jì)要等；
4.了解基本的人力資源管理知識，熟悉招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等模塊的基礎(chǔ)流程；
5.良好的溝通能力，良好的職業(yè)禮儀，待人熱情周到。
工作地點
洛陽洛龍區(qū)關(guān)林西路8號中浩德集團
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職位發(fā)布者
任女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中浩德集團中浩德控股集團有限公司始建于2001年，是以新經(jīng)濟園區(qū)運營商為發(fā)展定位，聚焦園區(qū)拓展、地產(chǎn)開發(fā)、智慧供應(yīng)鏈金融建設(shè)等核心業(yè)務(wù)的多元化集團公司。旗下現(xiàn)有子公司30余家，員工5000余人。2018年為加速實現(xiàn)集團全國化戰(zhàn)略布局，建立了洛陽、北京雙總部。集團自成立以來，連續(xù)六年入圍河南省民營企業(yè)百強，先后獲得“中國民營企業(yè)制造業(yè)500強”、“河南省民營企業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)百強第4位”，“河南省民營企業(yè)百強第16位”等80余項榮譽。風(fēng)雨20載，浩德集團始終秉承“持續(xù)為社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命，以智慧供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺為核心，依托“產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)+金融+資本”的發(fā)展方式，聚焦新經(jīng)濟園區(qū)、地產(chǎn)開發(fā)及智慧供應(yīng)鏈金融三大主業(yè)，力爭打造具有高度智能化、數(shù)據(jù)化、模式化的浩德發(fā)展模式，實現(xiàn)規(guī)模與效益的雙優(yōu)發(fā)展。浩德集團以三大主業(yè)為支撐，一是著力打造服務(wù)于新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)全生命周期的新經(jīng)濟園區(qū)，持續(xù)堅持對外拓展，通過產(chǎn)業(yè)賦能，強化地產(chǎn)及供應(yīng)鏈金融配套服務(wù)建設(shè)，以多輪驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展為中心，形成業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)閉環(huán)，做到向全國模式化復(fù)制推廣。二是浩德地產(chǎn)持續(xù)深耕洛陽，以舊城改造、康養(yǎng)文旅、聯(lián)合開發(fā)等模式為依托，強化自身核心競爭力，打造本土房地產(chǎn)標(biāo)桿品牌。三是圍繞鋼圈網(wǎng)鋼鐵大宗等業(yè)務(wù)，以大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、供應(yīng)鏈金融為核心，搭建數(shù)字化、智慧化的供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺，堅持多方聯(lián)動、高效銜接，建設(shè)具有浩德特色的智慧供應(yīng)鏈金融生態(tài)圈。未來，浩德集團將秉持“浩然正氣、德行天下”的胸懷，以匠心構(gòu)建行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力，以進(jìn)入中國民企500強為戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)創(chuàng)造真實價值，力爭成為無愧于偉大新時代的一流企業(yè)。
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