崗位職責(zé):
1、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作,招聘網(wǎng)站信息聯(lián)系,人員簡(jiǎn)歷篩選、初試工作;
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理,負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境管理及定期檢查、員工儀容儀表檢查、辦公區(qū)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)維修
3、收集和審核公司各部門的物品需求,匯總制定本公司物品需求計(jì)劃并將需求計(jì)劃上報(bào)審批
4、負(fù)責(zé)公司的實(shí)物形態(tài)資產(chǎn)管理,及時(shí)辦理增減、轉(zhuǎn)移手續(xù),保證帳實(shí)相符。定期組織盤點(diǎn)各部門資產(chǎn),檢查、監(jiān)督部門的資產(chǎn)管理狀況
5、負(fù)責(zé)公司各種公文的收發(fā)管理工作
6、負(fù)責(zé)公司各種員工活動(dòng)的組織工作
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)
任職要求:
1、人力行政相關(guān)專業(yè)??飘厴I(yè)優(yōu)先,從事人力行政3年以上;
職位福利:健身俱樂部、定期團(tuán)建