非物業(yè)行業(yè)區(qū)域拓展、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)勿擾
崗位職責(zé):
1.根據(jù)物業(yè)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,主持?jǐn)M定年度工作目標(biāo)、計(jì)劃及具體實(shí)施措施;
2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展工作,承接業(yè)務(wù)落地,增加業(yè)務(wù)收入;
3.全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司管理,包括市場(chǎng)開拓、部門管理及指導(dǎo)監(jiān)督工作;
4. 完善公司組織架構(gòu)、管理制度,制定公司章程和保障各部門順利開展工作;
5. 協(xié)調(diào)物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,保障公司各項(xiàng)目順利進(jìn)展;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè),樹立公司良好的社會(huì)形象;
7.做好干部梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)等工作;
8. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營中大型復(fù)雜突發(fā)事件,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),并解決疑難問題;
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.品行端正、無犯罪記錄,熱愛祖國,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.身體健康、無紋身、無傳染病、無家族病史;
3.對(duì)待工作積極認(rèn)真、有責(zé)任心、對(duì)公司忠誠、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,可快速認(rèn)同公司文化、環(huán)境并勝任崗位;
5.年齡在28-45之間,本科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
6.三年以上物業(yè)管理、市場(chǎng)拓展及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉國家級(jí)地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉物業(yè)項(xiàng)目前期流程及后期管理;
8.具有良好的組織策劃與溝通協(xié)調(diào)能力,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的
管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力;
9.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、豐富的資源、高級(jí)及以上職稱優(yōu)先錄??;
10.有特殊技能或特長者可適當(dāng)降低要求.
福利待遇:
繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休假
餐補(bǔ)/包吃,管住,話費(fèi)補(bǔ)助,全勤獎(jiǎng),工齡工資,節(jié)日福利