崗位職責(zé):
1.依據(jù)集團(tuán)采購相關(guān)制度和操作規(guī)范,開展地采品類物料/服務(wù)的詢比議價,編制相關(guān)資料提交定點(diǎn)定價審批;
2.屬采購中心集采的物料/服務(wù),接收相關(guān)定點(diǎn)定價信息,完成工廠合同簽訂、訂單執(zhí)行工作;
3.屬采購科自采的物料/服務(wù),完成合同簽訂、訂單執(zhí)行及對賬結(jié)算工作;負(fù)責(zé)自提物料、緊急物料的提貨;
4.負(fù)責(zé)處理公司日常采購業(yè)務(wù)中的質(zhì)量和交付異常問題,保證與供應(yīng)商之間的及時信息傳遞,積極協(xié)助請購需求部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題,確保供應(yīng)商供應(yīng)材料滿足公司需求;統(tǒng)談分簽的物料/服務(wù),必要時向采購中心相關(guān)職能升級處理;
5.負(fù)責(zé)自采物料/服務(wù)的行情與成本分析,制定和調(diào)整采購策略,確保降本目標(biāo)達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)自采物料/服務(wù)供應(yīng)商主數(shù)據(jù)收集和更新管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的導(dǎo)入和變更申請流程;負(fù)責(zé)新供方/新材料試制相關(guān)申請流程;
7.管理自采物料/服務(wù)供應(yīng)商的綜合績效,在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求、開發(fā)新的供應(yīng)商,確保選擇范圍;
8.負(fù)責(zé)收集、整合日常相關(guān)數(shù)據(jù),形成月度、年度報告提報上級領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷;
2.資格證書:無;
3.相關(guān)工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.知識技能:具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,熟練使用各種辦公軟件;有較強(qiáng)的人際溝通能力,服務(wù)意識,做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng);精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),具備較強(qiáng)的親和力、執(zhí)行力、洞察力和挑戰(zhàn)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力和工作激情。