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更新于 1月12日

大客戶經(jīng)理(康復(fù)醫(yī)療設(shè)備)

1-2萬(wàn)
  • 武漢漢陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心民辦醫(yī)院公立醫(yī)院康復(fù)醫(yī)療設(shè)備康復(fù)科設(shè)備康復(fù)科醫(yī)療器械銷售
工作內(nèi)容:協(xié)助副總開發(fā)及維護(hù)康復(fù)行業(yè)大客戶、跟蹤及簽訂協(xié)議。
駐地:武漢,偶爾出差。
(重要要求,對(duì)康復(fù)行業(yè)熟悉,會(huì)標(biāo)書、會(huì)開車)
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任職資格:
1、25-35歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,康復(fù)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以醫(yī)療設(shè)備、康復(fù)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、會(huì)做醫(yī)療器械項(xiàng)目標(biāo)書;
4、會(huì)開車;
5、勤快,主觀能動(dòng)性強(qiáng);
6、能接受偶爾出差;
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薪資福利:
1、月薪資范圍8000-15000/月(實(shí)際以面試情況及OFFER約定為準(zhǔn))
2、基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)
3、員工福利:五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+法定假期
4、工作時(shí)間:8:30-12:00、13:30-17:30,周末雙休

工作地點(diǎn)

武漢漢陽(yáng)區(qū)中關(guān)村科技大廈

職位發(fā)布者

汪先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司(簡(jiǎn)稱“廣州人來”)成立于2009年,作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒,廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,以“專業(yè)康復(fù),專注健康”為宗旨,為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來,通過ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,作為中國(guó)康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、廣東省殘疾人公益基金會(huì)名譽(yù)理事單位,同時(shí)也是是中國(guó)市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動(dòng)企業(yè),2010亞運(yùn)會(huì)康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商,獲得國(guó)家發(fā)明專利多項(xiàng),實(shí)用新型專利10余項(xiàng),軟件著作權(quán)10余項(xiàng),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心,拓展到全國(guó)30余個(gè)省市自治區(qū),先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國(guó)際功能分級(jí))”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念,開發(fā)出“電動(dòng)起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無(wú)軌跡肌力評(píng)估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利: 1、購(gòu)買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及意外險(xiǎn); 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等(因職位特點(diǎn),補(bǔ)貼會(huì)有所不同); 3、入職半年的員工可享受帶薪年假; 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼(省內(nèi)80元,省外150元) 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游(每年至少一次) 7、不定期舉行員工互動(dòng)活動(dòng); 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站:http://www.retlife.cn/
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