崗位職責:
1、負責組織編制、修訂和實施質(zhì)量管理體系文件,確保質(zhì)量管理體系有效運行并持續(xù)改進,通過PDCA不斷提升組織的體系成熟度;
2、負責督查、總結(jié)、評價質(zhì)量體系運行情況,及時收集過程監(jiān)視、測量、分析和評價信息進行績效評價并推動改進落地;
3、負責內(nèi)審、外審及管理審核的組織及整改閉環(huán)工作;
4、負責組織質(zhì)量意識教育、質(zhì)量管理及質(zhì)量體系知識方面的培訓;
5、負責技術(shù)文件的標準化審查工作;
6、負責檢驗及驗收技術(shù)資料傳遞和產(chǎn)品質(zhì)量檔案的收集、整理、歸檔等管理活動;
7.負責完成公司和部門交待的其它事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程師及以上職稱,機械制造、機電一體化或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上GJB9001或GB/T19001體系管理經(jīng)驗,具有JG質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有內(nèi)審員證書者優(yōu)先;
3、熟悉技術(shù)標準化管理工作;
4、熟悉產(chǎn)品研發(fā)以及機械加工、鈑金、焊接、裝配、試驗、檢驗、驗收等流程;
5、具有較強的體系運行信息統(tǒng)計、分析及總計報告等能力;
6、具有較強的邏輯分析應用能力;
7、工作責任心和自我驅(qū)動力強、認真周到細致,組織溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力強。主動性、自驅(qū)力、抗壓能力。