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工作內(nèi)容：
1、制度起草與優(yōu)化：負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于行政管理制度（考勤、辦公用品、差旅等）、部門協(xié)作流程、獎(jiǎng)懲制度等；定期梳理現(xiàn)有制度，結(jié)合公司發(fā)展需求進(jìn)行修訂與優(yōu)化，確保制度的合理性、合規(guī)性與可執(zhí)行性。?
2、文案撰寫與整理：草擬公司各類文案，涵蓋行政通知、通告、活動(dòng)方案、年度總結(jié)與計(jì)劃、對(duì)外合作函件、匯報(bào)材料等；根據(jù)不同場(chǎng)景和受眾，調(diào)整文案風(fēng)格，保證內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰、語(yǔ)言規(guī)范。?
3、會(huì)議紀(jì)要記錄與整理：負(fù)責(zé)公司級(jí)、部門級(jí)及跨部門重要會(huì)議的記錄工作，快速捕捉會(huì)議核心議題、討論結(jié)果、決策事項(xiàng)及待辦任務(wù)；會(huì)后及時(shí)整理形成規(guī)范的會(huì)議紀(jì)要，明確任務(wù)責(zé)任人與完成時(shí)限，并跟蹤紀(jì)要內(nèi)容的落實(shí)情況。?
4、文檔管理與歸檔：建立健全公司文書檔案管理體系，對(duì)起草的制度、文案、會(huì)議紀(jì)要等各類文檔進(jìn)行分類、編號(hào)、存儲(chǔ)與歸檔，確保文檔的完整性與安全性，便于后續(xù)查閱與使用。
5、協(xié)助其他文字相關(guān)工作：配合部門及公司其他業(yè)務(wù)需求，提供文字支持，如協(xié)助撰寫宣傳材料、申報(bào)文件等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與文字處理相關(guān)的臨時(shí)性工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、文科類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備 1-3 年行政文書、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制度起草、文案撰寫及會(huì)議紀(jì)要記錄經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮。?
能力要求：?
1、文字功底扎實(shí)：具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、邏輯思維與編輯校對(duì)能力，能獨(dú)立完成各類文書的撰寫與修改。?
2、溝通協(xié)調(diào)能力：善于溝通，能準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)及各部門需求，高效推進(jìn)文字工作；具備良好的跨部門協(xié)作意識(shí)。?
3、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，對(duì)文字內(nèi)容的準(zhǔn)確性、規(guī)范性有較高把控能力，能避免文字疏漏與錯(cuò)誤。?
4、軟件操作熟練：熟練使用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件，掌握會(huì)議記錄工具（如訊飛聽見等）者優(yōu)先。?
素質(zhì)要求：
1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)一定的工作節(jié)奏；遵守公司規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識(shí)。