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負責農(nóng)業(yè)的果蔬類業(yè)務周邊社區(qū)拓展與管理。
1、制定所負責渠道年度計劃和目標、業(yè)務操作指導手冊、相關(guān)管理規(guī)定，建立管理體制；
2、統(tǒng)籌管理業(yè)務工作和費用使用，并分析、評估、考核、總結(jié)；
3、每月制定工作指引，定期出差走訪市場和對KA業(yè)務工作檢查，解決合同和市場存在問題；
4、負責落實公司與終端重點客戶伙伴關(guān)系的推進工作
5、根據(jù)市場情況，組建銷售團隊，負責銷售經(jīng)理的招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務經(jīng)理日常表現(xiàn)的了解對業(yè)務經(jīng)理的使用向公司提出合理化建議。
6、公司安排的其他工作
崗位要求；
1、年齡25-45歲，大專及以上學歷，有5年及以上知名快消品行業(yè)開發(fā)和管理經(jīng)驗；
2、具備很強的市場分析能力、談判能力；
3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，協(xié)調(diào)能力較強；
4、具備較強的溝通合作技巧和豐富的團隊管理建設經(jīng)驗；
5、有葉菜、沙拉等農(nóng)銷品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6、有寧波當?shù)厣鐓^(qū)、商超資源的優(yōu)先考慮