崗位職責(zé)
1、制度落地監(jiān)督：牽頭監(jiān)督集團(tuán)稅務(wù)管理制度、流程的全面實(shí)施與落地執(zhí)行，確保各子公司、業(yè)務(wù)板塊稅務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)作，對齊集團(tuán)統(tǒng)一管理要求。
2、稅務(wù)規(guī)劃執(zhí)行：輔助稅務(wù)總監(jiān)制定集團(tuán)整體稅務(wù)規(guī)劃方案，負(fù)責(zé)方案的落地推進(jìn)與效果跟蹤；同步輔導(dǎo)各下屬公司結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際開展稅務(wù)規(guī)劃，平衡稅務(wù)收益與風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)稅務(wù)價(jià)值最大化、風(fēng)險(xiǎn)最小化。
3、稅報(bào)審核與政策賦能：負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司納稅申報(bào)表的初審工作，精準(zhǔn)核對申報(bào)數(shù)據(jù)；統(tǒng)計(jì)分析全集團(tuán)納稅信息，形成數(shù)據(jù)報(bào)告支撐管理決策；持續(xù)搜集農(nóng)批、地產(chǎn)及集團(tuán)核心業(yè)務(wù)相關(guān)稅收政策，開展內(nèi)部稅務(wù)專業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)，賦能業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)崗位提升稅務(wù)合規(guī)意識。
4、風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)對：定期開展各公司涉稅業(yè)務(wù)合規(guī)性、合理性檢查，全面排查潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動整改；主導(dǎo)或協(xié)助各公司應(yīng)對稅務(wù)稽查、風(fēng)險(xiǎn)評估等事項(xiàng)，制定應(yīng)對策略，妥善處理涉稅糾紛，保障集團(tuán)稅務(wù)安全。
5、跨部門協(xié)同：聯(lián)動財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、法務(wù)等部門，針對重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)提供稅務(wù)專業(yè)支持，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式的稅務(wù)處理方案，規(guī)避事前稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1、年齡與學(xué)歷：32-45周歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有稅務(wù)師、注冊會計(jì)師（CPA）、中級會計(jì)師等資質(zhì)者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上集團(tuán)化企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備農(nóng)批行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉集團(tuán)多主體、跨板塊稅務(wù)管理邏輯，有獨(dú)立推進(jìn)稅務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管控項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)能力：精通國家及地方稅收法律法規(guī)、政策動態(tài)，尤其熟悉農(nóng)批、地產(chǎn)行業(yè)核心稅種（增值稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅等）的涉稅要點(diǎn)；具備扎實(shí)的納稅申報(bào)審核、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查、稽查應(yīng)對能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜稅務(wù)問題。
4、綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的全局觀和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能有效輔導(dǎo)下屬公司開展稅務(wù)工作；擁有良好的溝通表達(dá)、培訓(xùn)賦能能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，恪守財(cái)務(wù)保密準(zhǔn)則，能承受一定工作壓力。