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更新于 11月12日

家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)

1.5-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家具/家居/家電裝飾裝修建材
崗位職責(zé):
1.制定和執(zhí)行設(shè)計(jì)戰(zhàn)略:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,制定適合公司發(fā)展的設(shè)計(jì)戰(zhàn)略和設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)模式,確保設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作始終遵循公司的整體規(guī)劃發(fā)展;
2.設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的全程管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和預(yù)算控制,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
3.設(shè)計(jì)賦能體系建設(shè):負(fù)責(zé)構(gòu)建和持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)師的賦能體系,包括但不限于設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工作方法論、培訓(xùn)體系、知識(shí)庫等;
4.設(shè)計(jì)痛點(diǎn)挖掘與策略洞察:定期深入各門店,通過實(shí)地觀察、訪談、工作坊等形式,與一線設(shè)計(jì)師深度溝通,精準(zhǔn)識(shí)別設(shè)計(jì)全流程(從談單、量房、方案、出圖、下單到施工落地)中的共性難題與業(yè)務(wù)瓶頸;
6.設(shè)計(jì)品質(zhì)把控:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量把控,通過設(shè)計(jì)師能力提升及考核,有效降低設(shè)計(jì)問題導(dǎo)致的錯(cuò)誤反饋率。
任職要求:
1.具備家居行業(yè)5年以上設(shè)計(jì)管理類工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上定制家具類設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)家裝設(shè)計(jì)全流程有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,能快速切入業(yè)務(wù)場(chǎng)景;
3.擁有豐富的跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉櫥柜、衣柜、護(hù)墻板、門等木作相關(guān)結(jié)構(gòu);
5.設(shè)計(jì)能力突出,熟練掌握cad/酷家樂/3DMAX等。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)居然work

職位發(fā)布者

顧凱躍/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京闥闥門業(yè)有限公司公司標(biāo)簽
企業(yè)簡(jiǎn)介TATA木門(北京闥闥門業(yè)有限公司)始建于1999年,是中國(guó)致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)企業(yè)。作為木門行業(yè)十強(qiáng)的一員,TATA木門基于“做更好的門,給更多人用“的企業(yè)使命,在發(fā)展中不斷贏得突破,相繼完成了奧運(yùn)場(chǎng)館、北京首都機(jī)場(chǎng)、清華大學(xué)、冬奧會(huì)場(chǎng)館等重大工程項(xiàng)目。網(wǎng)絡(luò)口碑上更是在同行業(yè)中名列前茅,這全部源自TATA的品質(zhì)與服務(wù)。TATA木門歷經(jīng)二十余年,堅(jiān)定“讓家居更美,讓行業(yè)更新”的企業(yè)愿景,秉承專一專注的初心不改,潛心聚焦于木門的創(chuàng)新研發(fā)。產(chǎn)品多元化的發(fā)展,不同程度的滿足了各階層客戶的需求。目前,TATA擁有五大生產(chǎn)基地,近30家工廠,超萬名員工,產(chǎn)品種類400多種。一流的現(xiàn)代化廠房及設(shè)備,共占地面積1300多畝,屬于國(guó)內(nèi)設(shè)備先進(jìn)、規(guī)模龐大的木門專業(yè)生產(chǎn)基地。TATA木門的銷售網(wǎng)店覆蓋全國(guó)各大、中、小型城市,全國(guó)有近3000家店面,近萬名終端銷售人員。在零售、整裝、工程項(xiàng)目等方面占據(jù)著市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位。憑借著時(shí)尚簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)理念和完善的服務(wù),TATA先后獲得“我最喜歡的中國(guó)居室門設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽”金獎(jiǎng)、國(guó)家工程魯班獎(jiǎng)、全國(guó)木門30強(qiáng)、中國(guó)木門十大品牌等榮譽(yù)稱號(hào),并已成為中國(guó)木門協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)木門標(biāo)志性品牌?!皢T工第一,全國(guó)TATA一家人”,是TATA木門的核心價(jià)值觀。目前,全國(guó)已擁有近三萬名員工,平均年齡28歲;公司擁有占地1200㎡的健身房,有氧無氧操廳桌球羽毛球設(shè)備一應(yīng)俱全,我們始終堅(jiān)信,“做陽光健康TATA人”,青春與活力也是TATA的標(biāo)簽,年輕人能持續(xù)為公司帶來穩(wěn)定高速運(yùn)轉(zhuǎn)的恒動(dòng)力?!叭瞬诺谝?,讓員工收獲成長(zhǎng)”,TATA人注重自身的整體水平的進(jìn)步和學(xué)習(xí)。80%的TATA人正在進(jìn)行不低于一項(xiàng)的系統(tǒng)學(xué)科學(xué)習(xí),公司在各項(xiàng)專業(yè)上有計(jì)劃的進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),以各種方式推動(dòng)員工的學(xué)習(xí)和提高。對(duì)每位員工,TATA均會(huì)從專業(yè)及管理兩條序列來進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃賦能與每位員工。公司總部創(chuàng)辦的TATA學(xué)院下設(shè)管理學(xué)院、營(yíng)銷學(xué)院、精益學(xué)院、服務(wù)學(xué)院,以“星計(jì)劃”命名為TATA人的進(jìn)一步成長(zhǎng)賦能開創(chuàng)全生命周期的藍(lán)圖,全方位覆蓋公司體系內(nèi)各環(huán)節(jié)各崗位的培訓(xùn)需求。
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