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更新于 9月9日

數(shù)字營銷

1.5-2.5萬
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)營銷新媒體營銷建材家具/家居/家電
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)自媒體平臺抖音、小紅書賬號的運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、選題和數(shù)據(jù)管理;
2、參與自媒體平臺的營銷規(guī)劃,負(fù)責(zé)抖音、小紅書賬號平臺上營銷活動的落地執(zhí)行,對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)
3、監(jiān)控并分析自媒體賬號運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營策略,對發(fā)布內(nèi)容、粉絲數(shù)量及活躍度負(fù)責(zé);
4、定期跟進(jìn)自媒體營銷發(fā)展趨勢,整理分析競爭對手社會媒體營銷情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,反哺運(yùn)營方案優(yōu)化;
5、輿情監(jiān)控:監(jiān)測與集團(tuán)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情,及時(shí)反饋并協(xié)助處理潛在公關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有家居建材、大型互聯(lián)網(wǎng)、電商、快消、及4A公司策略從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備自媒體賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有0-1組織架構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、專業(yè)能力:具備良好的內(nèi)容策劃與創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作,面試時(shí)可攜帶案例;對自媒體平臺規(guī)則熟悉,有成功的內(nèi)容運(yùn)營案例者優(yōu)先;具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
4、綜合素質(zhì):具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度

工作地點(diǎn)

通州區(qū)北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司

職位發(fā)布者

肖昆/招聘專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京闥闥門業(yè)有限公司公司標(biāo)簽
企業(yè)簡介TATA木門(北京闥闥門業(yè)有限公司)始建于1999年,是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)企業(yè)。作為木門行業(yè)十強(qiáng)的一員,TATA木門基于“做更好的門,給更多人用“的企業(yè)使命,在發(fā)展中不斷贏得突破,相繼完成了奧運(yùn)場館、北京首都機(jī)場、清華大學(xué)、冬奧會場館等重大工程項(xiàng)目。網(wǎng)絡(luò)口碑上更是在同行業(yè)中名列前茅,這全部源自TATA的品質(zhì)與服務(wù)。TATA木門歷經(jīng)二十余年,堅(jiān)定“讓家居更美,讓行業(yè)更新”的企業(yè)愿景,秉承專一專注的初心不改,潛心聚焦于木門的創(chuàng)新研發(fā)。產(chǎn)品多元化的發(fā)展,不同程度的滿足了各階層客戶的需求。目前,TATA擁有五大生產(chǎn)基地,近30家工廠,超萬名員工,產(chǎn)品種類400多種。一流的現(xiàn)代化廠房及設(shè)備,共占地面積1300多畝,屬于國內(nèi)設(shè)備先進(jìn)、規(guī)模龐大的木門專業(yè)生產(chǎn)基地。TATA木門的銷售網(wǎng)店覆蓋全國各大、中、小型城市,全國有近3000家店面,近萬名終端銷售人員。在零售、整裝、工程項(xiàng)目等方面占據(jù)著市場領(lǐng)導(dǎo)地位。憑借著時(shí)尚簡約的設(shè)計(jì)理念和完善的服務(wù),TATA先后獲得“我最喜歡的中國居室門設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽”金獎(jiǎng)、國家工程魯班獎(jiǎng)、全國木門30強(qiáng)、中國木門十大品牌等榮譽(yù)稱號,并已成為中國木門協(xié)會副會長單位、中國木門標(biāo)志性品牌?!皢T工第一,全國TATA一家人”,是TATA木門的核心價(jià)值觀。目前,全國已擁有近三萬名員工,平均年齡28歲;公司擁有占地1200㎡的健身房,有氧無氧操廳桌球羽毛球設(shè)備一應(yīng)俱全,我們始終堅(jiān)信,“做陽光健康TATA人”,青春與活力也是TATA的標(biāo)簽,年輕人能持續(xù)為公司帶來穩(wěn)定高速運(yùn)轉(zhuǎn)的恒動力。“人才第一,讓員工收獲成長”,TATA人注重自身的整體水平的進(jìn)步和學(xué)習(xí)。80%的TATA人正在進(jìn)行不低于一項(xiàng)的系統(tǒng)學(xué)科學(xué)習(xí),公司在各項(xiàng)專業(yè)上有計(jì)劃的進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),以各種方式推動員工的學(xué)習(xí)和提高。對每位員工,TATA均會從專業(yè)及管理兩條序列來進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃賦能與每位員工。公司總部創(chuàng)辦的TATA學(xué)院下設(shè)管理學(xué)院、營銷學(xué)院、精益學(xué)院、服務(wù)學(xué)院,以“星計(jì)劃”命名為TATA人的進(jìn)一步成長賦能開創(chuàng)全生命周期的藍(lán)圖,全方位覆蓋公司體系內(nèi)各環(huán)節(jié)各崗位的培訓(xùn)需求。
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